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的著力點，在數(shù)字化研發(fā)、數(shù)字化原料、數(shù)字化營銷、智慧物流、智能工廠、數(shù)字化人才等方面做好公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的實施推進，加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化和數(shù)字產(chǎn)業(yè)化進程，推動廣西中
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，有限的原料、人才、技術(shù)等資源得以向最具戰(zhàn)略價值的方向集中。由此，肩負“做中國人自己最好的卷煙”使命的“中華”橫空出世，“黃金葉”“哈爾濱”“熊貓”等一批新品
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;培養(yǎng)了一批高速設(shè)備維修和操作技能人才。截至目前，通過跟機調(diào)試練習(xí)、“燈塔學(xué)院”理論授課等方式，共培養(yǎng)了31名高速機操作工和15名高速機維修工。
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，家人才是他的‘負擔(dān)’，所有的心思都在工作上了，煙農(nóng)遇到困難，他回到家還一直在想怎樣幫助煙農(nóng)解決問題?？膳畠旱拇矙诼萁z掉了，讓他修理
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小心，處處精心，即便在最安逸的時候，安保工作者也不能有一點懈怠。憑借著對工作的熱情，魏來成功入選安徽中煙公司安全生產(chǎn)人才庫，并被
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高智商，他們上學(xué)時一定也向往著坐在窗明幾凈的辦公室里，穿著精致合體的套裝走進寫字樓?？墒腔鶎有枰麄?#xff0c;基層需要人才，基層需要新鮮血液的注入。他們
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元旦春節(jié)送溫暖活動，慰問各級勞模、工匠人才、駐村干部、困難職工，傳遞省局（公司）黨組和工會的關(guān)懷與溫暖。她深入基層調(diào)研“新時代職工之家
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的醫(yī)護工作者，但是有相關(guān)教育背景。誰擅長網(wǎng)絡(luò)？誰會電工，水暖工，家電維修......這些人才，都要重視儲備。第五，制作
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西藏自治區(qū)日喀則市煙草專賣局（公司）結(jié)對開展對標(biāo)共建活動，建立“一條主線、聚焦重點、項目帶動、人才交流”的對標(biāo)共建模式，通過交流互訪、課題攻關(guān)、管理
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、法律風(fēng)險等內(nèi)容的生產(chǎn)經(jīng)營管理人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持以事煉人，打造專業(yè)化的法規(guī)工作隊伍，南京卷煙廠通過公開招聘和企業(yè)內(nèi)部競聘兩種途徑吸收法律專業(yè)人才；探索建立
