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，確保工會組織在行業(yè)、集團(tuán)快速發(fā)展的形勢下，保持旺盛的激情和活力，創(chuàng)造出新的佳績。 會議審議通過了上海市煙草工會《圍繞“發(fā)展、改革規(guī)范”主線，
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;著力解決反腐倡廉建設(shè)中人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點、整體推進(jìn)，改革創(chuàng)新、狠抓落實，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平
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，市局（公司）本著實用高效的原則，對全年的會議計劃進(jìn)行大刀闊斧的改革，共收集2011年5月至12月的會議及培訓(xùn)計劃共39項
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和企業(yè)良性改革的全局來認(rèn)識問題、思考問題、分析問題、解決問題，對于潛在的矛盾，苗頭性、傾向性的問題以及不和諧的因素，努力做到及早發(fā)現(xiàn)，提前介入
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差異化服務(wù)和管理。
加強(qiáng)信息化應(yīng)用的交流。
隨著行業(yè)的改革和發(fā)展，專賣工作內(nèi)容和程序也在不斷發(fā)生變化，因此一些應(yīng)用軟件與實際工作需要也會存在一定偏差。這就要求行業(yè)
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求發(fā)展，更好地服務(wù)主業(yè)。
會議強(qiáng)調(diào)，一是要扎實推進(jìn)多元化投資管理體制改革；二是要加強(qiáng)精細(xì)化、規(guī)范化管理工作，提升企業(yè)基礎(chǔ)管理水平
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，它提高行政處罰文書的合法性、合理性、邏輯性和完整性?！? 改革創(chuàng)新行政處罰文書，應(yīng)該說是社會法制化、民主化的必然要求，也是我們煙草提高自身行政執(zhí)法水平
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”生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化及改革發(fā)展中的特點和亮點，樹立保山煙草負(fù)責(zé)任、講誠信、創(chuàng)和諧的良好企業(yè)形象，市局（公司）召開了全市煙草系統(tǒng)2011年辦公室工作暨
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，緊跟行業(yè)、企業(yè)改革發(fā)展形勢，激發(fā)廣大員工迎難而上的信心、決心。要求領(lǐng)導(dǎo)親自過問、督查，切實加強(qiáng)新聞采寫、跟蹤報道、考核通報等過程管理，精心組織好
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”，完善用工分配制度改革，優(yōu)化崗位動態(tài)管理機(jī)制，打通能上能下、能進(jìn)能出的成長通道，爭強(qiáng)競爭力。
五是切實提高執(zhí)行力。加強(qiáng)制度管理，
