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煙草在線漳縣消息 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，使優(yōu)秀人才脫穎而出，根據(jù)市局（公司）全員競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案
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的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以《數(shù)字煙草發(fā)展綱要》為指引，以促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展為目標(biāo)，以“實(shí)用、適用、合用、好用”為原則，克服江西卷煙工業(yè)信息化起點(diǎn)低、發(fā)展不平衡
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資金管理和成本費(fèi)用控制，充分發(fā)揮審計(jì)監(jiān)督職能，確保了經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，為改革發(fā)展提供了保障服務(wù)，有力促進(jìn)了州公司系統(tǒng)持續(xù)健康發(fā)展
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“責(zé)任田”。專賣管理必須要突出以市場(chǎng)管理為主，以管理好本地市場(chǎng)為主。四要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工積極性。在總結(jié)“四定”改革的基礎(chǔ)上，注重解決新衍生的問(wèn)題。要進(jìn)一步創(chuàng)新
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違紀(jì)違法案件。并明確了2011年全市煙草系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作三點(diǎn)要求：要嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)全市行業(yè)反腐倡廉建設(shè)，要不斷加大改革創(chuàng)新
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“爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”為主要內(nèi)容的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，積極開(kāi)展創(chuàng)建“四強(qiáng)”（政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)）黨組織、爭(zhēng)做“四優(yōu)
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。從根源上清除引發(fā)上訪的潛在隱患。大力宣傳勞動(dòng)用工分配制度改革的政策、目的、意義，形成正面積極的輿論引導(dǎo)。繼續(xù)推行競(jìng)爭(zhēng)上崗，公開(kāi)競(jìng)聘，搭建起一個(gè)公平、公開(kāi)、公正
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的工作特點(diǎn)、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)了咸陽(yáng)煙草在行業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗(yàn)，為咸陽(yáng)煙草的持續(xù)穩(wěn)步健康發(fā)展?fàn)I造了良好社會(huì)輿論氛圍。
該市局（公司
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縱深開(kāi)展，做到統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，扎實(shí)做好“三抓”，堅(jiān)持原則，把握關(guān)鍵，切實(shí)做到“四嚴(yán)”，以改革創(chuàng)新
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，堅(jiān)持以改革的手段、創(chuàng)新的思路、統(tǒng)籌的方法，加快推進(jìn)零售協(xié)會(huì)辦事處在知名品牌培育過(guò)程中所發(fā)揮的重要作用，切實(shí)實(shí)現(xiàn)互贏互利，構(gòu)建良好的工作互動(dòng)
