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，不斷增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識(shí)；在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深化了以職代會(huì)、司務(wù)公開為基本形式的民主管理工作，強(qiáng)化了民主監(jiān)督機(jī)制，充分
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干部作風(fēng)建設(shè)，深化反腐倡廉教育，進(jìn)一步提高黨員干部廉潔自律意識(shí)。三是加強(qiáng)信訪受理和案件查辦，強(qiáng)化行政問責(zé)，進(jìn)一步發(fā)揮懲戒和警示作用。四是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力
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，安全保供，深化以安全責(zé)任為核心的安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格管理，確保每個(gè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織到位，措施到位，責(zé)任到位，加強(qiáng)生產(chǎn)全過程
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。區(qū)局（營(yíng)銷部）要在市局（公司）的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“深化效能建設(shè)年”為工作主題，堅(jiān)守“強(qiáng)化作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、提升效能、高位
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，深化依法行政工作，確保無(wú)行政復(fù)議結(jié)果變更和行政訴訟敗訴案件發(fā)生。
通過“三查三看三比”，該局（分公司）工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，
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;推進(jìn)新品研發(fā)、課題研究和三期工程建設(shè)，努力提升創(chuàng)新力。四是深化基礎(chǔ)管理和基層建設(shè)，完善對(duì)標(biāo)管理，努力提升基礎(chǔ)管理水平。五是加強(qiáng)精神文明建設(shè)，推進(jìn)
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的黨員隊(duì)伍。
四是突出服務(wù)品牌，深化文化建設(shè)。推進(jìn)服務(wù)品牌融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐和面向消費(fèi)者的營(yíng)銷體系建設(shè)最前沿；強(qiáng)化通訊員培養(yǎng)、網(wǎng)站維護(hù)和通聯(lián)工作，提高
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;深化日常監(jiān)管、專項(xiàng)行動(dòng)、打假破網(wǎng)等“立體執(zhí)法”機(jī)制；三是要努力形成常態(tài)化專項(xiàng)整治的局面。在市場(chǎng)整治頻率、形式、規(guī)模上形成共識(shí)，針對(duì)春節(jié)中秋等重大節(jié)日、當(dāng)?shù)芈糜喂?jié)等出現(xiàn)的銷售
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煙草在線白水消息 為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，努力構(gòu)建公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的干部選拔任用機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)中層干部和全體職工的積極性，推動(dòng)白水
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煙草在線高郵消息 近日，江蘇高郵市局車邏中隊(duì)認(rèn)真貫徹落實(shí)“同心”企業(yè)文化精神。深化“服務(wù)”內(nèi)涵，提升服務(wù)質(zhì)量。扎實(shí)推進(jìn)以服務(wù)促發(fā)展，以服務(wù)創(chuàng)品牌的發(fā)展
