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進行了答復(fù)。機關(guān)各部門圍繞關(guān)鍵績效指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、亮點工作、基層業(yè)務(wù)工作考核等，對歸口管理考核的必要性、主要內(nèi)容和考核頻率，進行了說明。與會人員逐項對考核項目進行了梳理研討
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”。完善安全工作考核，更好發(fā)揮考核的激勵和約束作用，促進安全責(zé)任和工作措施的全面落實。三是強化基礎(chǔ)，深化隱患排查治理不放松。要切實加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)工作
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，提高煙葉生產(chǎn)管理水平。要加強預(yù)案管理，針對煙葉工作全程制定周密、詳細(xì)的生產(chǎn)預(yù)案，增強煙葉生產(chǎn)過程應(yīng)急能力。要加強工作考核，增加隨機考核次數(shù)
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45.17%和22.48%。五是通過案件噴碼倒查，共優(yōu)化客戶類別和卷煙供應(yīng)4709戶，并嚴(yán)格了內(nèi)部人員工作考核責(zé)任追究。
行動期間，省內(nèi)地區(qū)間5萬元
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資料及信息系統(tǒng)、召集干部職工座談等方式。
考評結(jié)果將按照《海南煙草商業(yè)系統(tǒng)規(guī)范管理工作考核評分標(biāo)準(zhǔn)》給予獎懲，對半年、年終高于全省公開招標(biāo)平均數(shù)前兩名的單位在全省商業(yè)系統(tǒng)
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黨建工作考核納入領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一并進行，每年考核一次，堅持黨績與政績、顯績與潛績、定量與定性考核相結(jié)合，日常與年度
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;反映群眾心聲?！? 三是將各項工作與法治理念相統(tǒng)一。堅持用“依法治企”的理念，統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項工作，進一步加大執(zhí)法監(jiān)督工作力度，加強日常工作考核，
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、記錄上報廠安委辦（消防辦公室）。將本次活動納入安全工作考核，獎罰兌現(xiàn)。
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，做好“樂訪”移動服務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用，充分發(fā)揮網(wǎng)上營銷作用，促進終端建設(shè)不斷深入。
四是加強勞動紀(jì)律，強化工作考核。突出工作重點，嚴(yán)格按照公司
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，加強對烤房群的監(jiān)督管理，做好日常用煤記錄及工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)補貼。林業(yè)和森林公安部門加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤房群的巡查檢查和對烤房業(yè)主的宣傳教育
