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崗位成才；七是有利于提高顧客的滿意程度。
二、精益管理的內(nèi)涵與意義
精益管理（Lean Management）是美國麻省理工學(xué)院教授詹姆斯.P.沃麥克
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頭作用，增加家庭收入，培養(yǎng)好孩子讀書成才，提高生活質(zhì)量”。
走出老陶的院子，大家看到核桃樹下、花椒樹下一只只活蹦亂跳的小羊羔，老陶
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成才。社會(huì)愛心企業(yè)西安達(dá)博教育、陜西云飛揚(yáng)商貿(mào)有限責(zé)任公司及愛心人士王超女士等現(xiàn)場(chǎng)將資助金送到貧困學(xué)子手中，并勉勵(lì)他們好好學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，做一名對(duì)社會(huì)
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;引導(dǎo)行業(yè)廣大技能人才立足本職工作，實(shí)現(xiàn)技能成才。
經(jīng)過5天的技能比拼，來自廣東省煙草專賣局（公司）的謝鴻，湖南省煙草專賣
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，切實(shí)為員工提供成長(zhǎng)通道、成才平臺(tái)；不斷加大干部公開選拔力度，健全后備干部和女干部的培養(yǎng)機(jī)制，并重點(diǎn)在精簡(jiǎn)機(jī)關(guān)人員、人崗匹配、規(guī)范用工等方面
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”。
3、人員技能型。以技能競(jìng)賽為平臺(tái)，以培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以提高員工自主創(chuàng)新能力為目的，助推創(chuàng)建活動(dòng)上水平。廣泛開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、崗位成才、師徒幫帶
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才成長(zhǎng)為各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的骨干。要逐步使有專業(yè)特長(zhǎng)和工作業(yè)績(jī)突出的大學(xué)生培養(yǎng)到相關(guān)技術(shù)崗位，完善和修訂師帶徒管理辦法并進(jìn)行有效推廣。六是有效推行和建立關(guān)于技術(shù)技能人員成長(zhǎng)成才的各項(xiàng)管理制度
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員工學(xué)習(xí)知識(shí)、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，促進(jìn)員工崗位成才，本著“立足崗位、加強(qiáng)培訓(xùn)、注重實(shí)效”的原則，圍繞崗位工作實(shí)際，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，
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，建立國家榮譽(yù)制度，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面。
國家煙草專賣局在2013年全國煙草
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人才、人人都可成才”的人才理念、“先予后取、服務(wù)為王”的經(jīng)營(yíng)理念、“合作共贏、齊頭并進(jìn)”的合作理念，形成了具有黃鶴樓品牌特色的文化觀念，為品牌的發(fā)展贏得了人心，
