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，注重崗位成才、敏銳發(fā)現(xiàn)人才、大膽使用干部，及時(shí)把實(shí)踐證明綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p干部放到重要崗位上；要完善選拔方式，加大選拔力度，形成
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;2010年報(bào)市局（公司）表彰的三名爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人均為聘用工。二是樹(shù)立“人人是人才，人人可成才”的大人才意識(shí)。善于發(fā)現(xiàn)每一聘用職工的長(zhǎng)處，發(fā)揮其優(yōu)點(diǎn)
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設(shè)備技術(shù)前沿，以高新設(shè)備新格局帶動(dòng)特色制造整體水平提升。人是產(chǎn)品質(zhì)量形成過(guò)程中最重要、最具能動(dòng)性的因素。重慶卷煙廠樹(shù)立人人皆可成才的理念，搭建人人都可成才的平臺(tái)，
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;構(gòu)建“首席師—特級(jí)師—高級(jí)師—中級(jí)師—技術(shù)員”多層級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位聘任體系，拓寬人才成長(zhǎng)路徑。重慶中煙始終堅(jiān)持“人人都是人才，人人皆可成才”理念，構(gòu)建
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發(fā)展體制機(jī)制改革，暢通員工成長(zhǎng)成才通道，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，讓員工有奔頭、有干勁。不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，激發(fā)隊(duì)伍活力，讓行業(yè)干部職工
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、技能鑒定等方式，幫助青年員工練就過(guò)硬本領(lǐng)，盡快成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的能手。正因?yàn)槿绱?#xff0c;她才得以快速成才、脫穎而出，并被推薦參加此次競(jìng)賽，
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功夫，搭建產(chǎn)業(yè)工人建功立業(yè)大舞臺(tái)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。搭建競(jìng)賽平臺(tái)，角逐產(chǎn)業(yè)工人“工匠桂冠”。河南中煙將技能競(jìng)賽作為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)成才的重要平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)
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才在實(shí)踐中成長(zhǎng)成才。（李振旗、劉鵬凱）
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，激發(fā)干事激情。關(guān)注青年員工成長(zhǎng)成才，落實(shí)“領(lǐng)航計(jì)劃”，從政治思想上、業(yè)務(wù)技能上幫助年輕員工不斷成長(zhǎng)，真正發(fā)揮“傳幫帶”作用，不斷
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研發(fā)人員搭建成長(zhǎng)成才舞臺(tái)，暢通成長(zhǎng)通道，通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去”開(kāi)放式培訓(xùn)、科技人才托舉計(jì)劃、搭建項(xiàng)目平臺(tái)讓大家“干中學(xué)、學(xué)中進(jìn)”，有效提升隊(duì)伍的能力素質(zhì)。研發(fā)
