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性下降，保水性過高，這些因素會影響作物生長，因而要更換基質(zhì)。
基質(zhì)栽培也提倡輪作，如前茬種植番茄，后茬就不應(yīng)種茄子、煙草等茄科作物
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，提供積極的信息反饋，支持員工的發(fā)展，這樣才能促進員工的自我實現(xiàn)和形成工作上的個人原動力，柔性文化鼓勵學(xué)習(xí)與創(chuàng)新，提倡建立學(xué)習(xí)型組織
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的各項分析資料、工作資料要形成書面材料，并維護到135工作法系統(tǒng)內(nèi)。指導(dǎo)客戶卷煙陳列等有形工作，提倡保存照片資料。
營銷部部認真保存客戶成長資料，完整的擺放在
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積分換獎的功能，已經(jīng)成為眾多消費者首選的結(jié)算方式——既不必隨身攜帶大量現(xiàn)金，又能獲得積分以待換獎，何樂而不為呢？
我們提倡開通刷卡消費業(yè)務(wù)
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任用。孔子還提倡“謹而信”，“與朋友交而不信乎？”認為一個人如果不講信用，是沒有辦法在世上生活的?？鬃舆€說：“人而無信，不知其可也?！笔钦f
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原則只是日常專賣管理工作必須具備的原則。在和諧社會需要營造和諧的執(zhí)法秩序和執(zhí)法制度的要求下，在全煙草行業(yè)大力提倡卷煙上水平的大環(huán)境下，專賣執(zhí)法工作是否先行一步，
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可能出現(xiàn)的場景，以培訓(xùn)和演練等方式使全體送貨人員形成統(tǒng)一的行動標準，這樣在遇到緊急情況時方可臨危不亂。在培訓(xùn)中應(yīng)格外注重身體素質(zhì)的培訓(xùn)，提倡送貨人員經(jīng)常進行
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，提倡創(chuàng)建無煙單位。
第十條 禁止吸煙場所的所在單位應(yīng)當履行下列職責：
（一）建立健全公共場所禁止吸煙的管理責任制度；
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質(zhì)量上乘，通過精湛工藝研制而成，提倡“健康、綠色、環(huán)?！钡奈忱砟?#xff0c;現(xiàn)代消費者對于卷煙的需求也是從傳統(tǒng)的濃煙需求轉(zhuǎn)向健康的淡煙需求，“雙低卷煙
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加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，也要提倡相互學(xué)習(xí)，作為基層專賣人員應(yīng)熟練掌握許可證核查的相關(guān)程序規(guī)定及測量方法，只有熟練的掌握了相關(guān)知識才能夠在參與測量時確保無差錯
