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的激情和斗志。另一方面，發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用，組織內(nèi)部檢查組，深入一線，每季度實地回訪、查勘整改落實情況，考察職工真實表現(xiàn)
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危機感，始終把工作的立足點，放在靠管理促發(fā)展，靠創(chuàng)新增效益。以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情、更加扎實的作為投入到加快發(fā)展、做大做強“貴煙”的行動中來
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了文化鼓舞斗志，文化凝心聚力的作用，有效促進(jìn)員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平的提升，為爭創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先的現(xiàn)代卷煙工廠打牢基礎(chǔ)。
“長路漫漫，其修遠(yuǎn)兮
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了每一個職工的斗志。
你的身邊有我，我的身邊有你。我們每個人都在努力。這不是空穴來風(fēng)的一句話，而是實實在在的感召和無形熏染。正如卷包車間有職工這樣說，越是
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該積極地想策略，很多時候，淡季可以激發(fā)我們的斗志，讓我們開動腦筋，進(jìn)而創(chuàng)造出驚奇來。凡事都具有兩面性，淡季看似銷售低迷，
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毫無斗志，大了就顯得不切實際，小了就顯得矯情做作。所有這些，歸根結(jié)底是沒有一個好的心境，要知道，希望有多大，失望就會
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活動進(jìn)行分類，然而制定年度工作計劃，讓這些活動分別在這一年中的不同時間進(jìn)行，這樣就可以時刻提醒市民不忘控?zé)?。這個月進(jìn)行征文比賽，可以激發(fā)市民的斗志
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，營造良好氛圍，讓文化建設(shè)入腦入心。通過加強思想政治工作，及時為員工解決思想難題、凝聚團隊合力，整個員工隊伍呈現(xiàn)斗志昂揚、奮進(jìn)向上的良好精神面貌
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、吉喆、方碩、翟曉川、王曉輝、朱彥西、張松濤等人的作用也不可小覷，奇兵頻出，上演奇跡。這啟發(fā)我們煙草企業(yè)要有斗志，保持潛心做事、低調(diào)做人的姿態(tài)，
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漫道真如鐵”的百年歷史，雄視泰山煙“人間正道是滄?！钡拇藭r今朝，瞭望泰山煙“乘風(fēng)破浪會有時”的廣闊明天，勤勞智慧的“泰山人”正斗志昂“羊”，“羊
