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能夠減害等方面的知識，增進了解，消除疑慮。三是要與實際工作緊密結(jié)合起來，如把部分低焦油高端品牌納入精準營銷范疇，更加有的放矢地進行培育
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，就能做充分的準備，拜訪時，就能有的放矢的幫助客戶解決一些實際問題。這樣，一定能收到較好效果。
應(yīng)該看到，在日常實踐中
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，但一定要結(jié)合企業(yè)當前需要解決的重點、難點和突出問題來開展。這樣有的放矢地開展工作，既可以抓住關(guān)鍵部位，成效又十分顯著。從大多數(shù)煙草企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管的實踐來看
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有關(guān)精神文化需求方面信息，便于“文化養(yǎng)老”工作有的放矢開展。
另一方面落實“兩項待遇”，機制上推進“文化養(yǎng)老”。對于離退休同志的“政治生活”兩項待遇，堅持從小
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。
三是問題要準。即講課要有針對性，要有的放矢。要從聽課黨員的思想實際出發(fā)，努力回答他們最關(guān)心、最迫切和最難以解決的問題，做到講其所需、解其所惑。
四是
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;采取不同的教育形式，有的放矢，對癥下藥，才能收到扎扎實實的效果。在煙草企業(yè)文化工作中，針對傾向性問題進行集中學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)愛國、愛企
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。一是針對性。針對不同的思想問題，講不同的道理，這叫做有的放矢，對癥下藥。根據(jù)員工的不同閱歷、性格、氣質(zhì)、文化素養(yǎng)，運用不同的言語表達
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違法經(jīng)煙動態(tài)，從而使專項檢查打擊的目標更清晰、更明朗，使專項檢查有的放矢。
二是適時增加夜間市檢。針對娛樂場所等特殊行業(yè)晝伏夜出的經(jīng)營特性，煙草專賣部門應(yīng)
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周邊的人提起我。
總之，營銷人員在對待客戶時不能一概而論，要根據(jù)每個客戶的特點有的放矢，要永遠保持樂觀的態(tài)度，不能因為客戶的一點不滿就對客戶
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，要加強對無證經(jīng)營者的調(diào)查。干任何工作沒有調(diào)查就不能了解事情的實際情況，在采取行動時就不能做到有的放矢。因此，要想使取締無證經(jīng)營工作取得實效，
