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;自覺(jué)抵制不文明、不安全駕駛行為，引導(dǎo)周?chē)罕娮杂X(jué)遵守道路交通法律法規(guī)。三是強(qiáng)化個(gè)人自覺(jué)。督促全體員工時(shí)刻警醒，自覺(jué)參與到道路交通秩序的維護(hù)中去，爭(zhēng)做文明交通
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煙葉公司表示，該公司已經(jīng)在馬拉維實(shí)施了保護(hù)人權(quán)的措施。例如，制作勞動(dòng)登記簿，幫助煙農(nóng)與工人簽訂合同；督促煙農(nóng)根據(jù)《就業(yè)法》支付工人工資
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營(yíng)銷(xiāo)理念。三是強(qiáng)化小組建設(shè)。以“檔位＋標(biāo)簽”卷煙投放策略為抓手，發(fā)揮小組主任的管理與監(jiān)督作用，督促小組成員做好卷煙陳列以及運(yùn)用好云pos系統(tǒng)，
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，采取集中與日常相結(jié)合的方式來(lái)進(jìn)行“找茬”，達(dá)到全體干部職工相互學(xué)習(xí)、相互督促的目的，從而避免小誤成大錯(cuò)，將工作失誤解決在萌芽狀態(tài)。
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份。針對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的不規(guī)范問(wèn)題,提出審計(jì)建議,并督促被審計(jì)單位及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。通過(guò)開(kāi)展離任審計(jì),在一定程度上掌握了領(lǐng)導(dǎo)干部是否具有從事行政執(zhí)法工作所必需的素質(zhì)和決策水平,為正確選拔任用干部提供了參考
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認(rèn)知，并督促案件經(jīng)辦人員落實(shí)整改，確保提高自查效果。進(jìn)一步激發(fā)班組活力，扎實(shí)推進(jìn)班組建設(shè)。
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;有針對(duì)性地開(kāi)展分類服務(wù)。通過(guò)電話、微信、誠(chéng)信互助小組等渠道對(duì)貨源投放策略、稍緊平衡政策、訂貨時(shí)間調(diào)整、規(guī)范經(jīng)營(yíng)督促、條包一價(jià)宣傳、卷煙防霉防曬知識(shí)等進(jìn)行宣傳到位。二、服務(wù)客戶“不降溫”。做到實(shí)地拜訪
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實(shí)與施工相關(guān)方的對(duì)接工作，及時(shí)處理危險(xiǎn)作業(yè)的審批；同時(shí)落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理，堅(jiān)決制止“三違”行為，督促施工人員做好個(gè)人防護(hù)。在此基礎(chǔ)上
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方案，督促整改落實(shí)，堵塞工作漏洞，避免發(fā)生違法違紀(jì)事件。?
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防范高溫中暑基本知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)員工安全防范和自我保護(hù)能力。二是加大后勤保障力度。為員工發(fā)放風(fēng)油精、花露水、綠豆、冰糖等防暑降溫用品，督促員工做好防曬和防暑降溫措施
