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條件下，這些重要的微生物能夠被人工培養(yǎng)成功的概率只有1%，99%是無法被培養(yǎng)和擴繁的。科研人員正在進(jìn)行醇化煙葉微生物的宏基因組抽提。為了攻克這一難關(guān)，福建中煙
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剛成立的煙葉技術(shù)推廣站的實驗員。雖然不會“真功夫”，但對科研，他肯下“笨功夫”，一路走來，從科研“新兵蛋子”成長為“研發(fā)老兵”。腳下有泥土
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科研平臺是提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵，宜賓市于2008年按照環(huán)境、手段、人才、成果“四個一流”的標(biāo)準(zhǔn)啟動了煙科所建設(shè)，2009年將其改建為煙葉生產(chǎn)技術(shù)推廣應(yīng)用中心，
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，全省共開展各項科研項目345項，投入經(jīng)費約1.5億元。申請并受理專利58項，其中發(fā)明專利18項；獲授權(quán)專利35項，其中發(fā)明專利10項
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“最美科技工作者”稱號?！敖陙?#xff0c;湖北煙草商業(yè)系統(tǒng)涌現(xiàn)出楊春雷、王瑞等一批科研帶頭人，成為科技工作者銳意進(jìn)取、勇攀高峰的優(yōu)秀代表。”湖北省煙草專賣局(公司)黨組書記、局長
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人才成長通道。為加強創(chuàng)新人才培養(yǎng)，四川中煙從源頭出發(fā)，實施科技人員科研素養(yǎng)提升工程，組織開展精益研發(fā)專項培訓(xùn)，鼓勵參與行業(yè)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流
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;簡化采購流程，縮短采購周期。真正做到“讓經(jīng)費為人的創(chuàng)造性活動服務(wù)，而不能讓人的創(chuàng)造性活動為經(jīng)費服務(wù)”。增活力 得益于“一池春水”激活（長沙市局科研員、高級
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;評審委員會專家?guī)斐蓡T，江蘇省五一勞動獎?wù)芦@得者。從事煙草科研工作35年，她始終致力于卷煙產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)研究，在卷煙產(chǎn)品葉組配方維護、降焦減害、細(xì)支卷煙品類構(gòu)建
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;“多年來貴州院在煙草基因、育種和資源研究方面打下了比較堅實的科研基礎(chǔ)，組建了專業(yè)人才團隊，配備了先進(jìn)科研設(shè)備。為了挖掘重要性狀功能基因，破解煙草分子育種的技術(shù)瓶頸
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科研人員工作積極性。深化技術(shù)智囊作用，服務(wù)集團公司戰(zhàn)略發(fā)展。完成“深化集團公司協(xié)同創(chuàng)新機制建設(shè)”課題研究，配合制定“智能煙機研發(fā)與應(yīng)用”科技重大工程推進(jìn)實施計劃，
