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。”南陽市煙草公司生產(chǎn)管理科科長李鵬滿懷信心的說到。六月初,驕陽已似火,暑氣初現(xiàn)。在連片的煙方里,溫潤的夏風(fēng)拂過,一棵棵煙株輕輕搖曳著身姿,輕聲暢談著成熟落黃的希望。今年以來,南陽市煙草公司以創(chuàng)新驅(qū)動
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，物資管理科、車間分管安全的副科級管理人員和專兼職安全員，宏聲配套、宏聲物流、宏聲物管、北京金豐餐飲有限公司、涪陵劍威保安公司駐廠負責(zé)人參加會議。
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4月24日，重慶中煙涪陵卷煙廠在四樓大會議室召開了2022年一季度經(jīng)濟運行會議。會議傳達學(xué)習(xí)了行業(yè)、公司一季度經(jīng)濟運行會議精神，聽取了工廠一季度經(jīng)濟運行分析和企業(yè)管理科
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農(nóng)技培訓(xùn)，確?？緹熛路N育苗、大田移植、采摘銷售等環(huán)節(jié)管理科學(xué)化、精細化。"我們的烤煙生產(chǎn)主要的瓶頸在于技術(shù)不規(guī)范、煙葉質(zhì)量不高，今年我們狠抓職業(yè)煙農(nóng)培養(yǎng)、技術(shù)培訓(xùn)
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形成工作合力，明確責(zé)任，切實推進預(yù)算管理工作開展。財務(wù)管理科在目標分解、政策研究等方面為團隊提供支持。計劃全面強落實。預(yù)算管理辦公室制定預(yù)算管理“五有提升”實施
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改進。疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、企業(yè)管理科要嚴格檢查各部門防控措施的落地執(zhí)行情況，嚴格考核、客觀考核，發(fā)現(xiàn)問題要及時通報、及時糾偏、及時整改。若工作出現(xiàn)失職失責(zé)，
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，大師工作室設(shè)專人負責(zé)技術(shù)活動的組織開展和材料報送工作，及時將大師工作室課題或項目實施情況匯報給綜合管理科。
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、業(yè)務(wù)工作、創(chuàng)新工作相結(jié)合，扎實推進多部門協(xié)作監(jiān)管工作機制工作的開展。師宗縣局（分公司）明確企業(yè)管理科法規(guī)管理部門職能監(jiān)管責(zé)任，根據(jù)市局
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，通過開展自查自糾活動，達到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早預(yù)防、早處理的目的。組織人員查閱痕跡管理情況，指導(dǎo)建立健全問題清單和整改臺賬，確保管理科學(xué)、賬實相符和整改
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涪陵工商戰(zhàn)略合作的信心，堅定發(fā)揮好協(xié)同營銷人員崗位價值的信心，助推“天子”品牌高質(zhì)量發(fā)展。分管副廠長，8名涪陵片區(qū)協(xié)同營銷人員，辦公室、企業(yè)管理科
