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;由協(xié)調(diào)小組進(jìn)行定責(zé)、定損，按責(zé)按價(jià)處理。注重做好數(shù)據(jù)填報(bào)，確保煙農(nóng)確認(rèn)后簽字。烘烤科技員嚴(yán)格按照烘烤管理規(guī)范填寫(xiě)《煙葉進(jìn)出烤登記表》，按照每烤煙葉出烤后抽取
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；印發(fā)《激發(fā)科技創(chuàng)新活力實(shí)施意見(jiàn)的通知》《精益課題及QC小組活動(dòng)管理辦法》，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍，為員工實(shí)施崗位創(chuàng)新提供保障。
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實(shí)施科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化烘烤。強(qiáng)化考核管理，確保減工降本促農(nóng)增收。加強(qiáng)烘烤科技員考核管理，保障煙葉烘烤工藝指導(dǎo)到位，讓煙農(nóng)主動(dòng)掌握不適用煙葉處理、適熟煙葉采摘
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、裝、烤技術(shù)指導(dǎo)，推行上部葉4-6片充分成熟一次性采烤，加大科技手段運(yùn)用，強(qiáng)化從田間到烤房管理持續(xù)提升。強(qiáng)化考核度，全力把上6片成熟采烤執(zhí)行
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全程機(jī)械化裝備研發(fā)與智能化升級(jí)兩大方向，著力打造“大數(shù)據(jù)應(yīng)用研發(fā)＋智能裝備研制應(yīng)用”一體化的智慧煙草農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新示范孵化園，探索建立起標(biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、數(shù)字化
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生產(chǎn)及煙葉收購(gòu)工作中要將所學(xué)知識(shí)與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，向科技、規(guī)范要質(zhì)量、要效益，鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。
通過(guò)培訓(xùn)，全縣煙葉收購(gòu)站各崗位職責(zé)
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;及時(shí)把煙葉收購(gòu)工作提上議事日程，領(lǐng)導(dǎo)并及早安排好煙葉收購(gòu)相關(guān)工作，保證目標(biāo)任務(wù)順利完成。各煙葉站點(diǎn)和村組要帶領(lǐng)干部職工及科技人員沉下身去，進(jìn)村入戶(hù)指導(dǎo)煙農(nóng)烤
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，按照省公司、市公司要求認(rèn)真開(kāi)展烘烤主管、烘烤科技員的聘任和管理工作，確保專(zhuān)職專(zhuān)崗。加強(qiáng)基層建設(shè)，提升烘烤實(shí)操水平。依托煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社繼續(xù)開(kāi)展烘烤技術(shù)服務(wù)勞務(wù)外包
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環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向，運(yùn)用PDCA工作方法，努力尋求創(chuàng)新增效新路徑；堅(jiān)持運(yùn)用科技項(xiàng)目、QC項(xiàng)目、小改小進(jìn)小建議等平臺(tái)載體，
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;設(shè)立黨員先鋒崗，帶頭嚴(yán)格遵守收購(gòu)紀(jì)律和秩序，做到嚴(yán)于律己，帶領(lǐng)職工和科技員入戶(hù)開(kāi)展煙葉專(zhuān)業(yè)化分級(jí)，維護(hù)好煙農(nóng)利益；落水鎮(zhèn)為切實(shí)提高
