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，引導(dǎo)和鼓勵(lì)選派幫扶人員潛心高原煙海管理區(qū)，在新的工作崗位上認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷鍛煉和充實(shí)自己，踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)工作，勇于挑戰(zhàn)自我
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智慧。
老煙斗：工作方法往往都是用心工作者的專利。
小煙卷兒：通過(guò)各種形式的宣傳教育、警示提醒，就是提高公眾防騙意識(shí)和自我保護(hù)能力的有效途徑之一。但是在
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”不僅僅是指“廉潔”，更可以引申出自律、自省、自我提升等深層次內(nèi)涵。孔子說(shuō)，為人做事要“三立”，即立德、立功、立言。意思是說(shuō)，首先要學(xué)會(huì)
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創(chuàng)建工作定位存在偏差，沒(méi)有準(zhǔn)確的理解優(yōu)秀縣級(jí)局的定義，沒(méi)有確立自我創(chuàng)建優(yōu)秀的目標(biāo)。認(rèn)為抓創(chuàng)建就是抓投入和抓配備，在這種認(rèn)識(shí)的支配下，對(duì)于創(chuàng)建工作只
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經(jīng)營(yíng)者守法經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，提升消費(fèi)者的自我防范意識(shí)，樹(shù)立煙草專賣文明執(zhí)法的良好形象，夾江縣煙草專賣局在一年一度的“3.15”保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益日來(lái)臨之際
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促隊(duì)伍提升，從而不斷激勵(lì)員工認(rèn)真按照企業(yè)所倡導(dǎo)的文化要求，提升自身素質(zhì)，加強(qiáng)自我管理。要將企業(yè)文化作為評(píng)價(jià)企業(yè)中、高層管理人員的重要內(nèi)容，發(fā)揮
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三、突出需求征詢與課題式推進(jìn)，促進(jìn)終端功能發(fā)揮
功能終端五大功能的有效發(fā)揮既取決于客戶的自愿參與、自主經(jīng)營(yíng)、自我發(fā)展，又取決于煙草商業(yè)硬軟終端服務(wù)的針對(duì)性
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自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。在不斷塑造和培育職工“四種素質(zhì)、四個(gè)提升”的進(jìn)程中，以培育和諧精神、樹(shù)立和諧理念為目標(biāo)，
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共同價(jià)值觀，進(jìn)一步提高卷煙消費(fèi)者的自我保護(hù)能力和維權(quán)意識(shí)，湖北大悟縣局四措施加強(qiáng)“3.15”消費(fèi)者權(quán)益日宣傳活動(dòng)。（汪忠富）
湖南
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的品牌發(fā)展目標(biāo)這個(gè)大藍(lán)圖的背后，是安徽中煙整體競(jìng)爭(zhēng)力的明顯增強(qiáng)，是安徽中煙對(duì)自身雄厚實(shí)力的高度自信，并體現(xiàn)出安徽中煙人超越自我、永攀高峰的“攀登者”精神。作為
