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  • 狠抓“五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)” 提升內(nèi)部監(jiān)管效能

    ;將熟悉各種業(yè)務(wù)、公正廉明、敢于動真碰硬、又有專業(yè)知識的高素質(zhì)人才配備到內(nèi)管隊伍顯得十分必要,且一定要按照“精干、高效、有利工作”的原則配齊內(nèi)管專職人員,確保內(nèi)管隊伍的穩(wěn)定性
  • 聯(lián)一國際挺進烏干達

    ,它在烘烤煙葉時可以節(jié)約50%的木材。   聯(lián)一國際表示,對煙農(nóng)的培訓也是公司業(yè)務(wù)的一個重要部分。聯(lián)一國際在每一塊煙田技術(shù)人才發(fā)展區(qū)建造了示范農(nóng)場,并在此培訓煙農(nóng)
  • 勁嘉科技電子煙閃耀美國TPC

    ;一個“人才一流、管理一流、研發(fā)一流、產(chǎn)能一流、品牌一流”的新型電子煙品煙具領(lǐng)域的“蘋果”即將躍然呈現(xiàn),它將成為國際煙草巨頭和行業(yè)大客戶們的尋找戰(zhàn)略供應(yīng)商的最佳之選。
  • 廣東陽江煙草卷煙零售客戶滿意度全省第一

    和互聯(lián)網(wǎng)涉煙刑事案件上取得突破。   降本增效,精益管理,繼續(xù)促進基礎(chǔ)管理規(guī)范化。充分利用局(公司)人才資源改革創(chuàng)新,抓好團隊建設(shè)
  • 一家人 一條心 一盤棋

    ‘五個基地’(精品卷煙生產(chǎn)基地、先進技術(shù)研究基地、行業(yè)標準輸出基地、一流人才培養(yǎng)基地、員工快樂工作和幸福生活示范基地)”是河南中煙對制造中心提出的發(fā)展目標。圍繞這一
  • 淺談如何與零售戶形成利益共同體

    ;所以有些人才來申請辦理的。要打破利益為本的經(jīng)營追求,明確吸煙有害健康,德才是煙草的最基本經(jīng)營方法。開設(shè)銷售戶不能只看距離,要根據(jù)當?shù)氐匿N售情況來定
  • 齊魯大地 泰山獨秀

    ;齊魯大地,人才輩出。當代著名作家莫言是首個獲得諾貝爾文學獎的中國人,他的故鄉(xiāng)就在山東高密。近日,有機會到山東中煙參觀、學習、實地感受齊魯文化的魅力,
  • 煙草企業(yè)管理者要用制度去管人管事

    ,要及時取消,這樣來維護制度的嚴肅性、科學性、有效性。   再次是管理要人性化。人性化的制度更能聚集人氣——令眾多人才慕名而來;更能提高士氣——讓下屬更自覺地工作
  • 2014國際物流發(fā)展及2015趨勢展望

    國際物流人才,這將是國際物流企業(yè)逐步探索和實現(xiàn)的課題。
  • 加強基層組織建設(shè)之探索

    基層組織建設(shè)必須不斷完善用工分配制度改革   建設(shè)高素質(zhì)經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍是十七屆四中全會對國有企業(yè)開展黨組織活動的重要要求。為此,行業(yè)必須深入推進和不斷完善