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，讓廣大員工為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策。
納雍縣煙草分公司高度重視企業(yè)的民主工作，不斷完善企業(yè)的職工代表大會制度，強(qiáng)化了員工民主參與企業(yè)管理和民主監(jiān)督
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務(wù)水平。專賣執(zhí)法人員工作質(zhì)量的好壞，服務(wù)水平的高低，不僅關(guān)系到專賣管理職能是否到位，同時也代表著專賣執(zhí)法形象?？h局積極構(gòu)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”專賣隊(duì)伍，
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，因?yàn)橛行┱呒按胧┑某雠_，并不一定能具有客觀代表性、面面俱到，而零售戶的建議，有助于彌補(bǔ)這些方面的不足。
三、零售戶投訴情況收集。投訴收集
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中旬期間，利用10天的時間，分赴12戶職業(yè)煙農(nóng)、種煙大戶、家庭農(nóng)場和煙技員領(lǐng)辦農(nóng)場的新型煙農(nóng)代表家中座談。在座談過程中，他們認(rèn)真從煙農(nóng)基本情況、家庭經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、種
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，采用個別談話、集體座談、無記名投票等方式，全面了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，廣泛聽取干部員工代表的意見和建議，真正體現(xiàn)考核的價(jià)值
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個生產(chǎn)先進(jìn)班；一個部門是一個好團(tuán)隊(duì)，那它代表的面肯定有條不紊；一個企業(yè)是一個好團(tuán)隊(duì)，那它就能在自由市場中所向披靡。
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）負(fù)責(zé)人參加會議。
會上，分公司經(jīng)理?xiàng)铨埾閭鬟_(dá)學(xué)習(xí)了云南省第九次黨代會精神，學(xué)習(xí)了秦光榮同志代表云南省第八屆委員會向大會作的題為《科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展跨越發(fā)展為加快
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，組織開展2011年度客戶滿意度調(diào)查工作。
本次調(diào)查堅(jiān)持隨機(jī)性與均衡性、全面性與代表性相結(jié)合的原則，歷時17天，共隨機(jī)抽取1707戶調(diào)查對象，下發(fā)調(diào)查
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聽取了該廠管理者代表所作的《2011年度質(zhì)量體系運(yùn)行情況報(bào)告》，然后由各部門負(fù)責(zé)人作相關(guān)評審輸入報(bào)告，并就質(zhì)量管理體系工作提出問題與建議，最后由該廠企業(yè)最高管理者
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配套等措施，在全國范圍內(nèi)打響了以“翠碧一號”為代表的“金三明”特色煙葉品牌。2011年度，全市“翠碧一號”落實(shí)面積33.89萬畝，約占總量的80%。
各級
