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文關(guān)懷的巧妙結(jié)合,又能充分協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)技術(shù)人員在安全檢查中的主觀能動(dòng)性,這樣的結(jié)合都會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。同時(shí)也為檢查注入充滿活力的新細(xì)胞,又能在環(huán)環(huán)相扣中
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,努力拼搏,賽出了風(fēng)格水平,取得了4*100接力賽團(tuán)體冠軍等多項(xiàng)佳績(jī),良好地展示了充滿活力、敢于爭(zhēng)先的馬邊煙草人風(fēng)采,展示了更快、更高
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!”進(jìn)廠十多年來,吳鐫峰務(wù)實(shí)苦干,銳意進(jìn)取,攻堅(jiān)克難,與時(shí)俱進(jìn),激發(fā)青春活力,弘揚(yáng)巔峰精神,生動(dòng)
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;激發(fā)了創(chuàng)新活力,提升了生產(chǎn)制造能力,更讓我們鍛煉了隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)了觀念上的徹底轉(zhuǎn)變。”秦皇島煙機(jī)公司董事長(zhǎng)郭冬青說。
早在2004年,秦皇島煙機(jī)
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(三)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面
安于工作現(xiàn)狀,缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。一是思想僵化守舊,缺乏活力。盡管也學(xué)習(xí)最新工作理論和方式,但是
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技能培訓(xùn),拓展職業(yè)通道建設(shè),完善績(jī)效考評(píng)體系,機(jī)制保障,文化育人,激發(fā)各類人才的創(chuàng)造活力與熱情,努力開創(chuàng)人才輩出
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最精彩最有活力的地方,這是世界杯帶給我們的一點(diǎn)啟示。企業(yè)當(dāng)鑒!
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達(dá)到什么樣的目標(biāo)?筆者認(rèn)為:一工作執(zhí)行力提高。合理的工作流程,前后臺(tái)深度融合,工作目標(biāo)和崗位分工明確,職責(zé)清晰。二隊(duì)伍活力高。具有
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,增強(qiáng)畫面的活力感,期間,取一處人物景象的時(shí)間不宜過久,否則,不僅會(huì)造成對(duì)象的緊張感,而且會(huì)增加后期制作的難度
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品質(zhì),物低所值,其價(jià)格就難免會(huì)呈現(xiàn)“虛高”,消費(fèi)者就會(huì)“用腳投票”,不受青睞,品牌價(jià)格就會(huì)走低,失去發(fā)展動(dòng)力與活力