為您找到相關(guān)結(jié)果 18865 篇
-
;心地之間，就見尊卑之分。
如果有下級(jí)、小輩和后來人這樣說，我想他面對(duì)的一定是不屑、鄙夷和白眼了——怎么這么不懂禮儀文化和文明呢？誰家的孩子呢？
-
，怎么不早點(diǎn)告訴我？”今年2月的一天，武勝縣人民醫(yī)院住院部病房中，武勝縣局（分公司）幫扶干部姜偉“責(zé)怪”著84歲的貧困戶陳
-
“一崗雙責(zé)”，既強(qiáng)化硬約束又優(yōu)化軟引導(dǎo)，既要學(xué)起來又要干起來，既要知道干什么又要知道怎么干。
制度的規(guī)范化則為黨建工作開展立好了“刻度尺”。科學(xué)量化評(píng)價(jià)黨員
-
開支了。今年干旱，煙站工作人員又為我們?cè)O(shè)置抽水點(diǎn)，還給我們每畝5元的運(yùn)水費(fèi)，種其他農(nóng)作物怎么可能有這樣的待遇？”馬玉芬笑著說道。
事實(shí)上
-
;以及煙要怎么賣”等環(huán)節(jié)，完善服務(wù)手段、提高服務(wù)效率。科學(xué)分析消費(fèi)者構(gòu)成、消費(fèi)行為特點(diǎn)、消費(fèi)品牌需求變化等，從而有針對(duì)性地預(yù)測(cè)、滿足和適應(yīng)市場(chǎng)。對(duì)促銷加以引導(dǎo)，
-
;明確“怎么做”；以考核促提升，確?！白龅煤谩?#xff0c;將精益現(xiàn)場(chǎng)管理理念有效導(dǎo)入員工思想行為，促進(jìn)“人人都是精益實(shí)踐者、人人都是精益改善者”理念形成
-
？山區(qū)送貨效率低、配送成本居高不下，怎么辦……物流工作中的這些問題點(diǎn)，就是改善點(diǎn)。
要堅(jiān)持具體問題具體分析。沒有調(diào)查，就沒有發(fā)言權(quán)。通過有針對(duì)性
-
怎么解決？”“場(chǎng)地為橢圓形，六根承重柱，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短、因地制宜規(guī)劃設(shè)計(jì)？”
……
面對(duì)施工中的“攔路虎”，工作專班多次
-
、怎么賺的，根本說不清楚。”望江縣煙草專賣局（營(yíng)銷部）客戶經(jīng)理嚴(yán)勇說。
“三理”服務(wù)中的理財(cái)服務(wù)，就是要幫助零售客戶算好卷煙經(jīng)營(yíng)賬。安慶市
-
50元以上200元以下罰款。
一到世界無煙日的時(shí)候，控?zé)熑耸烤蜁?huì)說公共場(chǎng)所全面禁止吸煙立法的事情，這個(gè)你怎么看？
自《公約》對(duì)我國(guó)生效以來
