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、工作能力強的優(yōu)秀人才放到專職政工人員崗位，或設(shè)立主要精力集中在企業(yè)思想政治工作上的兼職人員。專（兼）職政工人員是思想政治工作具體事務(wù)的承擔者，負責
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工作成效。
（二）明確崗位職責，做好人才選拔。加強隊伍建設(shè)，應(yīng)先從隊伍構(gòu)成上狠下功夫，要先做好“招兵買馬”、“廣納賢才”。當前
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;大幅度提高煙草育種效率，同時將帶動煙草栽培、質(zhì)保、調(diào)制領(lǐng)域研究全面提升到基因水平，使我國煙草整體科技水平得到顯著提升；可以培養(yǎng)一支具有較高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人才
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的必然選擇。江西煙草要實現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標，需要人才、技術(shù)、智慧、創(chuàng)新力等諸多重要因素的支持。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型江西煙草是實現(xiàn)培養(yǎng)人才、掌握技術(shù)、開啟智慧、增強創(chuàng)新力的有效途徑。本文從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型
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狀態(tài)，這是否就能安全生產(chǎn)了呢？實踐證明，這種想法是完全錯誤的。先進的生產(chǎn)設(shè)備需要先進的技術(shù)人才來支撐，需要一流的生產(chǎn)工人來管理，這樣
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四是加大人才培養(yǎng)工作力度，激發(fā)科技人員創(chuàng)新熱情。成功面向海內(nèi)外公開招聘煙草基因組計劃重大專項首席科學(xué)家、國家煙草基因研究中心主任；完成為期3年的行業(yè)首期卷煙調(diào)香師
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“兩場一社”實施專業(yè)化分工、社會化服務(wù)，促進了煙葉標準化工作的落實。
以人才建設(shè)為基石，確保標準化理念和生產(chǎn)技術(shù)深入人心。
近年來，省煙草專賣
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，提高業(yè)務(wù)技能，為以后的執(zhí)法工作打下一個良好的基礎(chǔ)。第三點，拓寬煙草行業(yè)執(zhí)法隊伍來源，從廣大高校中，以考聘的方式，吸納優(yōu)秀的人才
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的安全風(fēng)險。定期組織信息安全培訓(xùn)課程，向員工普及信息安全知識和操作規(guī)范，讓員工了解信息安全的重要性以及自身在信息安全防護中的責任。在人才培養(yǎng)方面，企業(yè)應(yīng)加大對
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啦！”四年間，這樣的鏖戰(zhàn)已是家常便飯，也因為這般“廢寢忘食”，唐磊的維修技能得到了極大提升。2022年3月，唐磊如愿走進企業(yè)人才
