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，州（市）局（公司）成為市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理的主體，企業(yè)管理流程過(guò)長(zhǎng)、幅度過(guò)寬、難度過(guò)大、活力不足等問(wèn)題嚴(yán)重制約企業(yè)管理水平的提升
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員工的關(guān)心、關(guān)愛(ài)，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和認(rèn)同感，只有如此，企業(yè)文化建設(shè)才能產(chǎn)生內(nèi)在的驅(qū)動(dòng)力量，才能煥發(fā)勃勃的生機(jī)和活力。
企業(yè)文化建設(shè)的最終目的
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為圖騰崇拜已有千年，楚國(guó)紅黑漆器和壯觀的編鐘被世人稱道已久，充滿底蘊(yùn)和活力的楚文化增加了經(jīng)典的內(nèi)涵。這些經(jīng)典文化早已由“文”入“化”，融入到了黃鶴樓的每一款產(chǎn)品
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的平臺(tái)。凝聚青年須激發(fā)青年的熱情和活力。共青團(tuán)作為一個(gè)群眾性組織，可以充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)搭建服務(wù)平臺(tái)，把服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年有效地結(jié)合起來(lái)，
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：“企業(yè)的員工多半聰明、受過(guò)良好教育、充滿活力、全心全力地渴望出人頭地。但他們到了三十多歲時(shí)，通常只有少數(shù)人平步青云，其余大多數(shù)人都失掉了開(kāi)始時(shí)所有的企圖心
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成事、不出事的氛圍中來(lái)，從而在整個(gè)系統(tǒng)形成比學(xué)趕幫超的良好機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)人才強(qiáng)企的戰(zhàn)略要求。
一個(gè)企業(yè)要想保持活力，創(chuàng)新是永恒的主題，只有
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；不準(zhǔn)以任何名義對(duì)關(guān)系店、自營(yíng)店區(qū)別對(duì)待，實(shí)行貨源傾斜政策。
同年，國(guó)家局在貫徹落實(shí)建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草總體要求、促進(jìn)煙草行業(yè)
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;慰問(wèn)團(tuán)一行及市、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)饒有興致地觀看了由馬邊煙草員工自編自演的文藝晚會(huì)。個(gè)性時(shí)尚的馬邊煙草健身操，將員工們的青春活力、干勁熱情展現(xiàn)得酣暢淋漓；彝家小伙的小合唱《金耳環(huán)
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，實(shí)現(xiàn)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的和諧煙草。
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思維的好戲。”省內(nèi)高校一位專家說(shuō)，信陽(yáng)毛尖由綠變紅的華麗轉(zhuǎn)身，給河南茶產(chǎn)業(yè)注入了新活力，而黃金葉通過(guò)“上六片”技術(shù)不僅提升了產(chǎn)品質(zhì)量，增加了效益
