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，營(yíng)造文明和諧、奮發(fā)向上的企業(yè)文化氛圍，激勵(lì)干部職工同心協(xié)力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)更加美好的明天。
召開(kāi)一次先進(jìn)模范人物表彰大會(huì)。表彰了30年來(lái)為曲靖煙草作出突出貢獻(xiàn)，推動(dòng)
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，圍繞依法履行職責(zé)、完善監(jiān)督制度、健全運(yùn)作機(jī)制、努力提高實(shí)效的目標(biāo)，在加強(qiáng)規(guī)范性文件管理、規(guī)范公正文明執(zhí)法、依法科學(xué)民主決策、依法監(jiān)督管理等方面重點(diǎn)推進(jìn)。尤其是要深入開(kāi)展“六五
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小而不為，莫以貪小而為之。作為煙草執(zhí)法人員，我們必須要守住自己的那口“井”，嚴(yán)格按照法律法規(guī)的要求，依法行政，文明
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執(zhí)法人員文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，做到執(zhí)法與教育的有機(jī)統(tǒng)一；尊重市場(chǎng)規(guī)律，利用市場(chǎng)規(guī)律，與客戶同心同力地培育品牌，做到順應(yīng)而不溺愛(ài)。
以
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，熱心公益事業(yè)，樹(shù)立了積極向上的良好形象，連續(xù)三年獲得安徽省級(jí)文明單位稱號(hào)，在市直機(jī)關(guān)年度績(jī)效考核中取得良好成績(jī)，得到社會(huì)各界
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煙草在線專稿 專賣管理工作能否履行職能到位，市場(chǎng)監(jiān)管能否查處到位，文明執(zhí)法水平的高低，對(duì)外形象的好壞在很大程度上取決于基層中隊(duì)的工作狀況、隊(duì)伍的素質(zhì)
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，缺乏健康、文明娛樂(lè)項(xiàng)目，團(tuán)隊(duì)凝聚力差。
（四）薪酬待遇與工作環(huán)境的矛盾。
“晴天一身土，雨天一身泥?！边@些常常用來(lái)形容農(nóng)民工
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增長(zhǎng)25.19%。市局（公司）還被上級(jí)授予“全國(guó)文明單位”扁牌。目前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)越來(lái)越好。
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;出謀劃策，研究制定活動(dòng)方案，通過(guò)開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展黨員干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、精神文明創(chuàng)佳選優(yōu)活動(dòng)和為黨旗爭(zhēng)輝等活動(dòng)，推動(dòng)卷煙上水平，
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煙草在線轉(zhuǎn)自《東方煙草報(bào)》 行業(yè)改革發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，對(duì)專賣管理工作提出了更高要求。打造一支依法行政、文明執(zhí)法的高素質(zhì)一線專賣隊(duì)伍對(duì)開(kāi)創(chuàng)專賣管理工作新局面具有重要意義。筆者
