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;”的情況。要根據(jù)情況輕重緩急，盡快盡力為職工、為基層解決問題，不讓基層單位、職工群眾白跑腿或多跑腿。對首問責(zé)任制執(zhí)行不力、造成不良影響的，給予嚴(yán)肅批評
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、本條例第三十二條規(guī)定的有關(guān)部門按照職責(zé)范圍予以訓(xùn)誡教育并責(zé)令改正。
經(jīng)營者控?zé)?em class="term">不力如何處罰？先警告，兩年內(nèi)再犯最高罰三萬元
除吸煙者外，禁止吸煙
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;使得Juul陷入了從青少年流行病升級成了社會喊打的被動局面。核心問題就是Juul的青少年營銷有誘導(dǎo)之嫌，以及在規(guī)避未成年人購買電子煙措施上不力，這也算是相關(guān)監(jiān)管部門對其
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浪費(fèi)、煙基設(shè)施設(shè)備維保不力等情況也不同程度地存在。
不過，一分為二地分析和看待這樣的現(xiàn)實狀況，其產(chǎn)生的影響并非完全負(fù)面：產(chǎn)量與規(guī)模趨減，
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，對違法吸煙者罰款332.5萬元，對控?zé)?em class="term">不力的場所罰款42萬元?？梢钥吹?#xff0c;深圳公共場所吸煙的明顯減少。
然而，《控?zé)煑l例》在實施過程中卻
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情緒，以釘釘子精神持續(xù)推進(jìn)工作，克服在單位日常管理不嚴(yán)、制度執(zhí)行不力的具體表現(xiàn)。及時修正改善工作情緒，做到客觀、冷靜對待工作，提高制度的執(zhí)行力
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的不斷深入，近幾年各類新聞媒體報導(dǎo)，當(dāng)前留守老人和兒童的問題已是十分突出的問題和社會現(xiàn)象，老人無人照顧，兒童監(jiān)管不力，并且心理障礙也慢慢
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;區(qū)局、市局將對各單位專賣內(nèi)管協(xié)同配合工作定期進(jìn)行檢查，對落實不力、溝通協(xié)調(diào)不暢的，將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。
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給予警告，并處10元罰款；禁止吸煙場所經(jīng)營者、管理者對吸煙行為管理不力的，由衛(wèi)生計生行政部門對經(jīng)營者、管理者處以100元以上1000元以下罰款。
對此
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部門要認(rèn)真履行職責(zé)，切實加強(qiáng)對抗旱保苗工作的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處抗旱保苗工作中違紀(jì)違法行為。在檢查中如發(fā)現(xiàn)單位認(rèn)識不高、行動不快，組織不力、貽誤時機(jī)，
