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技術(shù)含量，建立完善向技術(shù)員工傾斜的薪酬體系。
煙草企業(yè)要實施人性化管理，想方設(shè)法留住人才，使用人才。讓員工生活得幸福，工作得有尊嚴(yán)。特別是
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，與企業(yè)上、下游關(guān)聯(lián)的企業(yè)進行信息共享，再通過先進適用的物流技術(shù)來實現(xiàn)彼此的無縫連接。在具體實踐中，要求系統(tǒng)應(yīng)具備人性化與智能化特點，能夠快速準(zhǔn)確
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實實在在的服務(wù)，讓客戶得實惠。她的服務(wù)總是細致且人性化，幫助大家改進服務(wù)和業(yè)績。這種將心比心，不計較的個性讓她的零售戶都愿意配合她。甚至原本“釘子戶”的客戶
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、提升效率計，人們不可能先下班空手回家，再出門購物買菜。
老煙斗：為彰顯工傷認定的人性化，最高法此次司法解釋緊扣“合理”這一關(guān)
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;這種情形所占非法轉(zhuǎn)讓許可證的比重最大，也最為常見。
（二）以贏利為目的私自轉(zhuǎn)讓許可證。為響應(yīng)政府號召，提供人性化服務(wù)，大多數(shù)
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順暢溝通、親切交流。三是面對管理和服務(wù)中存在的問題，要以改革的精神，積極創(chuàng)新科學(xué)的、人性化的工作方法，更好地為老同志服務(wù)。
總之，在繼續(xù)
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實行網(wǎng)絡(luò)訂購卷煙的零售戶。那個時候剛實行網(wǎng)絡(luò)訂煙真是快捷，方便，更是人性化。因為在網(wǎng)上訂煙，只要是自己感覺好賣的煙就訂下來，不好賣的煙可以選擇
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專賣管理更科學(xué)、更嚴(yán)謹和更具人性化。
2、指導(dǎo)客戶經(jīng)營。零售戶成本信息的研究和應(yīng)用，既適用于全產(chǎn)業(yè)鏈的關(guān)聯(lián)方，也適用于所有的業(yè)態(tài)的零售戶。了解客戶的大致經(jīng)營成本
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相比，更加全面、更加細致、更加規(guī)范、布局更加合理，更加人性化，充分體現(xiàn)出方便經(jīng)營者和消費者的宗旨，將更加便民利民，更加有利煙草制品零售
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”，他本人也獲得贛州市政府授予當(dāng)年度“先進個人”榮譽稱號。同時還因其向客戶提供人性化服務(wù)，而獲得客戶贈送的4面錦旗。他的事跡感動了同行業(yè)的許多的人。2012年，
