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;堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，增強了科學(xué)性，提高了公信度，為全區(qū)干部人事制度改革向科學(xué)化、民主化、制度化方向發(fā)展，培養(yǎng)造就行業(yè)改革發(fā)展需要
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第二、三階段的作風(fēng)整頓開展情況納入月度工作質(zhì)量考核中，促進干部職工管理的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，著力構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保作風(fēng)整頓活動取得實效。
局
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公開，確?？茖W(xué)決策、民主決策、公開透明運作，做到監(jiān)督日?；?em class="term">制度化、規(guī)范化，強化事前、事中、事后監(jiān)督。
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基礎(chǔ)。
強化制度建設(shè)。本著用制度規(guī)范行為、提升工作執(zhí)行力的原則，全面完善制度建設(shè)，按照“管理制度化、工作程序化、行為規(guī)范化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化”的要求，明確工作權(quán)限
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責(zé)任，通過加強制度化、規(guī)范化建設(shè)，把辦事公開民主管理的理念貫穿于企業(yè)決策、執(zhí)行、監(jiān)督的各個環(huán)節(jié)；要廣泛宣傳，豐富載體，形成面向社會
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：一是要充分認(rèn)識專銷聯(lián)動工作的重要性和必要性，加強專銷聯(lián)動，搭建信息互通平臺，要把專銷聯(lián)席會議作為一項制度化和常態(tài)化機制運行，只要
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平。努力實現(xiàn)基層創(chuàng)優(yōu)工作常態(tài)化、中隊創(chuàng)建工作精細化、依法行政工作責(zé)任化、教育培訓(xùn)工作目標(biāo)化和作風(fēng)建設(shè)工作制度化。
會議還組織學(xué)習(xí)了新的《煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作規(guī)范》。
淮安市
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節(jié)奏，形成“以點帶面、以點促面”的良好氛圍。
強化內(nèi)部監(jiān)管機制，提升內(nèi)部監(jiān)管實效。以“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化”建設(shè)為抓手，總結(jié)經(jīng)驗，加強調(diào)研指導(dǎo)
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干部、煙農(nóng)代表、德高望重的老農(nóng)，共同組成管護小組開展管護工作，使管護工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。通過采取一系列措施，目前全縣已建煙基工程運行良好，
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行為。
會議還就確保各項工作任務(wù)的落實提出三點要求：一是進一步健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；二是堅持理論和實踐相結(jié)合，不斷提高反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化、制度化水平；
