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推進(jìn)“三項(xiàng)基礎(chǔ)”工作。一要把貫徹會(huì)議精神作為當(dāng)前重點(diǎn)工作，對(duì)會(huì)議精神進(jìn)行“再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)”，要深刻解讀當(dāng)前行業(yè)面臨的新形勢(shì)，新要求，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感
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直線前行，這就是我們?yōu)槭裁垂膭?lì)員工積累超越自己核心專業(yè)職能范圍之外的能力和技能的原因。我們采取一種真正國(guó)際化的靈活方法，幫助他們?cè)诠緝?nèi)成長(zhǎng)?！? 大約有80%的日本煙草
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員工緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型攻堅(jiān)、克難奮進(jìn)”主題，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，保持定力、專注發(fā)展，砥礪前行、激情打拼，確保全年目標(biāo)任務(wù)的有效完成。
會(huì)議對(duì)分廠全面
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了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢(shì)和全省系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作情況，認(rèn)真征求他們的意見(jiàn)建議，希望離退休老同志一如繼往地關(guān)心支持行業(yè)改革發(fā)展，充分發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)、智慧優(yōu)勢(shì)，為
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，詳細(xì)了解他們身體、生活、思想和存在的困難等情況，向他們簡(jiǎn)要介紹了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢(shì)、全系統(tǒng)2014年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和2015年的工作部署，轉(zhuǎn)達(dá)了公司黨組對(duì)他們的親切問(wèn)候
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，督促企業(yè)發(fā)展前行。退休干部職工及家屬對(duì)企業(yè)的關(guān)心和慰問(wèn)表示感謝，為企業(yè)發(fā)展取得的成績(jī)感到欣慰，并表態(tài)會(huì)繼續(xù)支持企業(yè)發(fā)展，祝福企業(yè)在新的一年
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；同時(shí)，組織全縣41位自律小組組長(zhǎng)和重點(diǎn)卷煙零售戶召開(kāi)座談會(huì)，就當(dāng)前行業(yè)政策和貨源計(jì)劃分配等進(jìn)行解讀，進(jìn)一步明確規(guī)范經(jīng)營(yíng)有關(guān)紀(jì)律要求和自律小組長(zhǎng)
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;學(xué)會(huì)享受工作，把遠(yuǎn)大理想落實(shí)在每一天的具體行動(dòng)中，落實(shí)到每一件具體的事情上，在平凡的崗位上干出令人信服的成績(jī)。
三是勉勵(lì)青年職工要以堅(jiān)定的遠(yuǎn)大理想勵(lì)志前行
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自己。三是工作要有定力，各級(jí)工作確定目標(biāo)后，要矢志不渝向前行，切勿左顧右盼、左右徘徊。
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、云計(jì)算等信息化技術(shù)進(jìn)行信息化與工業(yè)化的深度融合；三是介紹了建設(shè)數(shù)字化企業(yè)的解決方案，講解了國(guó)際和國(guó)內(nèi)數(shù)字化企業(yè)建設(shè)的部分成功案例和具體做法。信息安全培訓(xùn)介紹了當(dāng)前行業(yè)內(nèi)嚴(yán)峻
