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匠心。工作37年，何東生用沾滿油污的雙手，在生產(chǎn)一線刻下“工匠”二字。他攀登技術(shù)的高山，探尋創(chuàng)新的幽谷，帶著一群人奔赴技能的群山。這
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、工藝質(zhì)量管理部等多部門聯(lián)合，“黨員+專家工匠”為主的先鋒團隊。團隊以開拓精神破解技術(shù)壁壘，開創(chuàng)國產(chǎn)高端煙草裝備自主攻關(guān)新模式。調(diào)試期間，團隊始終堅持
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，也撐不起整條物流線，只有大家都強了，才能真正形成團隊力量?！弊鳛楣S物流勞模(工匠)創(chuàng)新工作室的帶頭人，他始終把培養(yǎng)新人放在重要位置，
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;以閉環(huán)管理為軸心，讓“標準→行動→知識→新標準”的飛輪加速旋轉(zhuǎn)；以工匠精神為靈魂，賦能每位操作者從“設(shè)備使用者”蝶變?yōu)檎嬲摹霸O(shè)備健康守護者”。在掃碼槍
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的轉(zhuǎn)化機制，為青年員工成長提供堅實支撐。聚焦作風(fēng)建設(shè)，打造攻堅克難“主心骨”冉茂岑一絲不茍地檢查設(shè)備電氣系統(tǒng)運行情況。卷包車間青年技師冉茂岑在“湖北省工匠杯”技能大賽中斬獲
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，為人才隊伍提供實操演練的舞臺，讓技能人才在比賽中歷練、在實踐中成長。制絲車間動員青年員工不斷提升技能等級，堅持以練促學(xué)，著力培育技能工匠。為提升技能鑒定
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間工匠培育室榮譽墻上，掛滿了汪浩洋在技能競賽中獲得的各種獎項。帶著勤學(xué)苦練的“鐵骨”和常懷感恩的“柔情”，汪浩洋成為競技賽場上無往不利的“硬核先鋒”。恪盡職守 創(chuàng)新攻堅
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;將技能競賽中的優(yōu)秀成果提煉為標準化操作模板，形成可復(fù)制的經(jīng)驗。深化“工匠帶高徒”機制，為后備人才制定個性化成長計劃，并通過階段性考核確保培養(yǎng)效果。例如
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;是值得我們煙草學(xué)習(xí)的，也是值得各個行業(yè)學(xué)習(xí)的。深入挖掘找到真實的背后的力量，就需要煙草宣傳發(fā)揮應(yīng)有作用。5.各類技術(shù)技能人才和工匠是煙草挖掘發(fā)力的重點。在一線和機臺
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是不少百姓的生計所在，也是米易縣局（分公司）的重點產(chǎn)業(yè)。近年來，米易縣局（分公司）大力弘揚勞模精神、工匠精神
