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要求、符合實(shí)際工作要求。
二是因地而為，推動(dòng)制度下接“地線”。經(jīng)過事先調(diào)研，充分征集意見，掌握當(dāng)前市局（公司）當(dāng)前制度中存在
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、科研項(xiàng)目等內(nèi)容，課題項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹了2016年雪茄煙葉試種方案，與會(huì)各部門負(fù)責(zé)人逐項(xiàng)審閱各項(xiàng)內(nèi)容。會(huì)議原則通過了研究所籌建工作方案、建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書、科研方向及項(xiàng)目征集范圍
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;來自一線員工的合理化建議目前累計(jì)征集185條，不斷消除身邊存在的浪費(fèi)現(xiàn)象。
三是挖掘問題多元化。鼓勵(lì)配送員工既要立足崗位查自己，查找工作態(tài)度、工作責(zé)任、工作效率、崗位
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、辦公用紙張、碳素筆等方面進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并制作臺(tái)賬進(jìn)行公示，使大家直觀地看到開展精益改善所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)效益。
二是開展一次精益管理自主改善項(xiàng)目征集活動(dòng)。在部門內(nèi)倡導(dǎo)“人人
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，會(huì)議嚴(yán)格按照規(guī)定，將企業(yè)年度工作報(bào)告、年度財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告、招待費(fèi)使用情況報(bào)告、代表提案征集處理情況報(bào)告以及有關(guān)企業(yè)發(fā)展與建設(shè)的重大改革方案、涉及職工切身利益的重大規(guī)章制度等內(nèi)容作為
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進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)和推廣新工藝、新材料、新技術(shù)，征集節(jié)能減排成果，大力表彰。
廣大員工是節(jié)能減排的主力軍，通過上述一系列
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，圍繞“煙葉收購、生產(chǎn)投入、煙葉基礎(chǔ)設(shè)施”三大板塊的成本管控問題，廣泛征集意見。從基層站點(diǎn)、機(jī)關(guān)科室到領(lǐng)導(dǎo)班子，大家踴躍發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際提出了不少行之有效
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教育，廣泛開展“廉政格言”征集評(píng)比、讀書思廉報(bào)告會(huì)和干部述職述廉會(huì)，增強(qiáng)廉政文化的滲透力。
效能“導(dǎo)”廉。通過開展唱廉政歌、演講比賽、實(shí)行廉政承諾、發(fā)送廉政短信等形式，
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，補(bǔ)什么”的原則，向有關(guān)人員征集了培訓(xùn)需求，明確了培訓(xùn)主題，制定了培訓(xùn)計(jì)劃，確保培訓(xùn)有序開展。
二是注重內(nèi)容與實(shí)際相結(jié)合。在培訓(xùn)
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調(diào)研后，工作組將把調(diào)研情況和征集到的意見建議及時(shí)反饋，進(jìn)一步交流經(jīng)驗(yàn)、分享成果，推動(dòng)集團(tuán)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上新臺(tái)階。
