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活動的部署要求，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想。同時(shí)運(yùn)用本部門正反兩方面典型有針對性地開展教育，仔細(xì)查找問題，分析總結(jié)，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會，
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各線路推選出的20名卷煙零售客戶會聚于此，交流品牌培育心得。
活動中，卷煙零售客戶圍繞“我與品牌共成長”這一主題，通過一個(gè)個(gè)鮮活的品牌培育事例，
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有這樣的價(jià)格，我滿意的很！而且今年來賣煙，站里秩序好、管理好、服務(wù)好，我還可以在監(jiān)控上看著他們怎么定級，放心得很！
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讀書、讀好書”的要求，購買、編印學(xué)習(xí)資料，一年內(nèi)推薦四本以上書籍供全體員工為必讀書目，并且要求每讀一本書都要結(jié)合自身工作、生活實(shí)際，撰寫讀書心得
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介紹了卷煙經(jīng)營的經(jīng)驗(yàn)和心得。會上，林副主任還詳細(xì)詢問了“小通仙狼”的卷煙市場價(jià)格以及品牌培育的意見和建議，并與零售客戶深入交流了下半年七匹狼品牌培育工作安排，為
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，建立讀書長效機(jī)制，將讀書活動形成制度納入業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核的活動內(nèi)容。倡導(dǎo)每人每天讀書30分鐘，利用業(yè)余時(shí)間讀一本好書、寫一篇心得體會。
通過開展讀書活動，
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;制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，撰寫學(xué)習(xí)心得，交流學(xué)習(xí)體會。
強(qiáng)化崗位練兵，提升執(zhí)法辦案水平。積極開展崗位練兵活動，認(rèn)真組織執(zhí)法人員學(xué)習(xí)“一法一例三
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教育活動的內(nèi)容，主要以三個(gè)形式開展。一是開展座談交流。組織召開轉(zhuǎn)業(yè)軍人座談會，共話軍旅生活，交流心得體會，暢談企業(yè)發(fā)展。二是觀看軍旅題材影片
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;唱響《我們是光榮的煙草人》煙草之歌；二是號召員工向英年早逝的煙草員工馬蘭同志學(xué)習(xí)，并撰寫不少于800字的心得體會；三是組織員工在“說文明話、辦文明事、做文明人
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對大家所提到的共性及個(gè)別問題逐一進(jìn)行討論、解答，烘烤師傅紛紛發(fā)表自己的烘烤心得，一起交流經(jīng)驗(yàn)。
培訓(xùn)還結(jié)合今年的烤煙政策，進(jìn)一步宣傳今年優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)政策及
