為您找到相關(guān)結(jié)果 1637 篇
-
成才。社會愛心企業(yè)西安達(dá)博教育、陜西云飛揚(yáng)商貿(mào)有限責(zé)任公司及愛心人士王超女士等現(xiàn)場將資助金送到貧困學(xué)子手中，并勉勵他們好好學(xué)習(xí)，奮發(fā)向上，做一名對社會
-
;引導(dǎo)行業(yè)廣大技能人才立足本職工作，實現(xiàn)技能成才。
經(jīng)過5天的技能比拼，來自廣東省煙草專賣局（公司）的謝鴻，湖南省煙草專賣
-
，切實為員工提供成長通道、成才平臺；不斷加大干部公開選拔力度，健全后備干部和女干部的培養(yǎng)機(jī)制，并重點(diǎn)在精簡機(jī)關(guān)人員、人崗匹配、規(guī)范用工等方面
-
”。
3、人員技能型。以技能競賽為平臺，以培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以提高員工自主創(chuàng)新能力為目的，助推創(chuàng)建活動上水平。廣泛開展崗位練兵、崗位培訓(xùn)、崗位成才、師徒幫帶
-
才成長為各個專業(yè)領(lǐng)域的骨干。要逐步使有專業(yè)特長和工作業(yè)績突出的大學(xué)生培養(yǎng)到相關(guān)技術(shù)崗位，完善和修訂師帶徒管理辦法并進(jìn)行有效推廣。六是有效推行和建立關(guān)于技術(shù)技能人員成長成才的各項管理制度
-
員工學(xué)習(xí)知識、鉆研業(yè)務(wù)的積極性，促進(jìn)員工崗位成才，本著“立足崗位、加強(qiáng)培訓(xùn)、注重實效”的原則，圍繞崗位工作實際，堅持“干什么、學(xué)什么，
-
，建立國家榮譽(yù)制度，形成激發(fā)人才創(chuàng)造活力、具有國際競爭力的人才制度優(yōu)勢，開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動局面?！? 國家煙草專賣局在2013年全國煙草
-
人才、人人都可成才”的人才理念、“先予后取、服務(wù)為王”的經(jīng)營理念、“合作共贏、齊頭并進(jìn)”的合作理念，形成了具有黃鶴樓品牌特色的文化觀念，為品牌的發(fā)展贏得了人心，
-
、政治品質(zhì)、道德境界的具體體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)，就是在思想、道德、行為等方面的錘煉和取舍。作風(fēng)建設(shè)對于個人的成長成才發(fā)揮著重要作用，對于企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展同樣產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。作風(fēng)
-
，因為“表現(xiàn)優(yōu)秀”，只是在這時，胡云成才從勤雜工變身為“技術(shù)工人”。
胡云成的潛質(zhì)就在于他能把握來之不易的機(jī)會，并且把自己的潛能發(fā)揮到極致
