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煙草在線南昌消息 2013年以來，江西南昌市局（公司）職業(yè)技能鑒定工作以切實提高員工技能水平為目標，認真落實規(guī)范和程序求，
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本廠的中青年人較多，鼓勵大家參與學(xué)習(xí)，再次提高自己的技能水平，積極通過國家技能考試來體現(xiàn)自己的個人能力，以便實現(xiàn)技能增加工資的目的。
目前
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提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識?！? 二是提升業(yè)務(wù)水平。以提升“技能鑒定”層級為根本，深入開展“傳、幫、帶”活動，通過個人自學(xué)與集體培訓(xùn)，不斷提高全體員工的業(yè)務(wù)理論與技能
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理論水平、強操作技能的骨干員工組成“師傅隊伍”，由具有較強學(xué)習(xí)愿望、技能水平有待提高、新到崗、自愿學(xué)習(xí)新崗位技能的人員組成“學(xué)生隊伍”。“師傅隊伍”和“學(xué)生隊伍”一對一結(jié)對，
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進一步嚴格應(yīng)急預(yù)案演練，突出實戰(zhàn)要求，提升對突發(fā)事件的應(yīng)急處置技能和水平。二是提升人力保障水平。組織開辦干部能力提升班和在職研究生學(xué)歷教育班，培養(yǎng)一批素質(zhì)高
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，促進服務(wù)水平上臺階。
比賽著眼于提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì)和技能水平，聯(lián)系客戶經(jīng)理的實際工作和日常工作職責，緊緊圍繞客戶服務(wù)、品牌推介、指導(dǎo)經(jīng)營、市場維護等主題
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，不僅使員工看到先進煙廠考評專家良好的工作作風(fēng)和高超的理論功底及技能水平，鞭策廣大員工努力提高自身的基本能力素質(zhì)，提升愛崗敬業(yè)精神，同時
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技能水平，打造高素質(zhì)專賣執(zhí)法隊伍。
持續(xù)推進效能提升。以“改進作風(fēng)年”暨“四個三”教育活動為抓手，要求專賣人員以學(xué)習(xí)促進工作，把踐行“四個三”落實到具體
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，自我提升，力爭用最短的時間提高營銷人員理論與技能水平，使之個個成為精通業(yè)務(wù)的崗位能手。
三是扎實開展“營銷人員五個一”活動。要求營銷人員自覺踐行
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分公司對全縣煙葉收購微機操作管理員進行為期3天的培訓(xùn)，努力提高全縣煙葉收購站（點）微機操作員業(yè)務(wù)技能水平。
模擬操作現(xiàn)場一角
培訓(xùn)旨在進一步提升全體微機
