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激發(fā)人的創(chuàng)造活力。新時代新征程，新使命新任務。2024年，技術(shù)中心將持之以恒打基礎(chǔ)、建機制、育人才、創(chuàng)一流，與時俱進抓好“五大重點任務”落實落地，
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商譽的可能性有重大影響。在整個樣本中，我們發(fā)現(xiàn)30%的損害發(fā)生在新任首席執(zhí)行官或首席財務官上任的第一年。對于較大的減值，減值至少占商譽賬面價值的一半，其中41
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當?shù)貢r間11月27日，新西蘭新任總理拉克森宣誓就職時表示，新一屆保守派政府將廢除去年通過的全球首個針對青少年的“世界最嚴禁煙法令”，此舉引發(fā)廣泛爭議。該國
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，培養(yǎng)高技能人才的一項重要舉措，旨在引導干部職工加快知識更新、素質(zhì)提升，切實增強新形勢新任務的適應力、勝任力、創(chuàng)造力，全面提升工廠高效能治理水平
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“推動完善基層監(jiān)督體系”作出重要部署。這就要求我們必須主動把握新任務新要求，持續(xù)深化行業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革，規(guī)范基層紀檢監(jiān)察機構(gòu)設(shè)置，在縣級局單位全面設(shè)立綜合
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;國家局也為煙草商業(yè)企業(yè)提出了一項新任務——“打造自有流通品牌”。如今，卷煙流通品牌在中國境內(nèi)的分布越來越廣泛，做得比較好的，如：浙江香溢、大連
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;讓權(quán)力在陽光下運行。面對新形勢新任務新要求，江蘇省鎮(zhèn)江市煙草專賣局（公司）始終堅持以黨的二十大精神為指引，聚焦突出問題，立足機關(guān)
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的基礎(chǔ)地位，從行業(yè)整體發(fā)展的全局高度，深刻理解和把握煙葉發(fā)展對煙草經(jīng)濟的支撐作用、對卷煙品牌的保障作用、對地方發(fā)展的帶動作用。面對新周期、新形勢、新任務，全行
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“普通員工、創(chuàng)新積極分子、創(chuàng)新骨干”三級實施“科技人才遞進式孵化”計劃。通過對不同級別的員工分配不同難度的創(chuàng)新任務，向其傾斜不同的科研資源，引導普通員工邊用邊學、邊學邊做
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成員分工負責、責任部門具體落實的黨風廉政建設(shè)責任機制，黨委書記找下屬“一把手”監(jiān)督談話已常態(tài)化管理。僅去年黨委書記就與4名“一把手”開展監(jiān)督談話，與所有的新任基層“一把手
