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;，著力解決“四缺失”（工作熱情缺失、做事激情缺失、管理智慧缺失、創(chuàng)新意識缺失）等問題，持續(xù)打造“五大環(huán)境”（寬容和睦的人際環(huán)境、公平競爭
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;展示了激情創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采，而且還凝聚了在更高水平推進(jìn)中原突破的強(qiáng)大力量。
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明確好目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)做好本職工作，盡快成為科室、部門骨干；要保持高昂的激情，滿懷對煙草事業(yè)的忠誠之心，以良好
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2013年的工作目標(biāo)激情拼搏。
會后，車間三個(gè)專業(yè)化班組立即召開了班組會議，就會議的精神進(jìn)行了認(rèn)真的再次學(xué)習(xí)、討論和部署、落實(shí)。
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情況，縣局負(fù)責(zé)人對活動期間各崗位職工在本次活動中認(rèn)真、積極、主動參與的激情給予了充分地肯定，活動期間嚴(yán)格按照州局（公司）的要求以及縣局（
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，起好帶頭作用。
走過激情精效的2012，攻堅(jiān)決戰(zhàn)的2013已經(jīng)啟程。該班全體員工在現(xiàn)場會中提出自己的新年工作目標(biāo)，獲得表彰的員工也承諾要繼續(xù)扎根
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，點(diǎn)燃激情，推廣運(yùn)用員工心理援助服務(wù)EAP創(chuàng)新成果，促進(jìn)員工踐行“快樂工作、健康生活”的理念，努力提升員工幸福指數(shù)。
二是加強(qiáng)內(nèi)部教育培訓(xùn)
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，用公司“激情 精效”文化和分廠“自強(qiáng)不息 超越不止”特色文化助力女性發(fā)展，打造“魅力女性”、“幸福女性”。為此，該分工會于“三八節(jié)”當(dāng)天組織女員工進(jìn)行了“快樂
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領(lǐng)悟到了方便他人、快樂自己的真諦。志愿者們紛紛表示，將繼續(xù)把“雷鋒精神”傳承下去，立足本職崗位、激情奉獻(xiàn)工廠，展現(xiàn)嬌子形象、助力嬌子成長。
據(jù)悉，
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（經(jīng)理）鄧小強(qiáng)對新進(jìn)大學(xué)生們提出四點(diǎn)建議：一是深刻認(rèn)識基層工作是鍛煉能力的重要性；二是樹立艱苦奮斗、主人翁和創(chuàng)新意識，富有工作激情
