為您找到相關(guān)結(jié)果 8453 篇
-
期刊11篇，科技創(chuàng)新與自主研發(fā)能力獲得了有效提升?！ 『煴∑緦⒔K省政府人才優(yōu)惠政策與企業(yè)實際相結(jié)合，通過“走出去、請進(jìn)來”的培養(yǎng)方式，持續(xù)引進(jìn)
-
基層專賣人員卷煙鑒別水平。
一是“帶隊走出去”向“能手請進(jìn)來”轉(zhuǎn)變。邀請行業(yè)內(nèi)國家級崗位能手開展“小班化”教學(xué)活動，克服組隊外出學(xué)習(xí)名額有限的不利因素，讓更多的基層專賣
-
三個提升狠抓精益管理。
一是提升員工解決問題的能力。采取“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合的方式，積極開展全員精益管理培訓(xùn)，對精益管理工具、精益管理思想和方法在煙草的應(yīng)用進(jìn)行
-
，全方位、多角度、多舉措，深入推進(jìn)反腐倡廉、依法行政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為推進(jìn)行業(yè)和地方經(jīng)濟發(fā)展屢創(chuàng)佳績。
加強隊伍建設(shè)強基礎(chǔ)。該局采取“走出去”、“請進(jìn)來
-
、大田移栽等工作；市、縣區(qū)公司認(rèn)真落實部門掛鉤聯(lián)系基層的工作制度，移栽期間，走出機關(guān)，深入掛鉤聯(lián)系站點，與煙農(nóng)一道共同抓好烤煙大田
-
是你，我是我，沒有了盼望，沒有了臆想。我們互相走出了彼此的生活。
-
;立足崗位，愛崗敬業(yè)，爭做“出彩煙草人”，共同走出企業(yè)、員工的“雙贏之道”，共享企業(yè)的“改革碩果”。
-
，大力開展管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮共青團黨的助手和后備軍作用；三是服從于團員青年成長成才需要，走出辦公室、走進(jìn)基層，加強調(diào)研，
-
研發(fā)人員要
走出實驗室，成為“研發(fā)商人”。技術(shù)研發(fā)平臺是服務(wù)產(chǎn)品、滿足產(chǎn)品設(shè)計的支撐，同時要更加重視基礎(chǔ)技術(shù)研發(fā)和儲備?！?/div>
-
，保障宣傳報道工作持續(xù)推進(jìn)。
二是打造隊伍、提升水平，豐富培訓(xùn)載體，搭建宣傳工作平臺，培養(yǎng)了一支“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干
