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全廠職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大正能量，讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚愈漸濃厚，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干和能工巧匠。
下一步，該廠將
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、專注、創(chuàng)新”工匠精神，不斷集聚全廠職工愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的強(qiáng)大正能量，讓勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚愈漸濃厚，涌現(xiàn)出了優(yōu)秀的技術(shù)骨干
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，邀請管理人員圍繞企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系換版內(nèi)容進(jìn)行專題培訓(xùn)，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干對現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行系統(tǒng)修訂，最終形成了由“一標(biāo)一表三規(guī)范”（崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，
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課題研究，解決并攻克了工作中的疑難問題，為物流配送中心培養(yǎng)出一批善于思考、勇于創(chuàng)新、勤于開拓的技術(shù)型骨干人才。
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偵辦重大案件時(shí)，市局支隊(duì)可根據(jù)案情需求，抽取各縣局骨干力量，提升重大案件辦案效率。
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過程中長期存在的審理、審批手續(xù)繁瑣，系統(tǒng)錄入錯(cuò)錄、漏錄時(shí)有發(fā)生，案卷制作標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、不規(guī)范等問題。
目前，西寧市局案審組由三名案卷制作業(yè)務(wù)骨干組成。案審
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；二是組織專賣業(yè)務(wù)骨干以2008版工作規(guī) 范為藍(lán)本，分模塊梳理國家、行業(yè)、省局涉及專賣的法律、法規(guī)、制度文件等內(nèi)容，并依此形成修訂初稿；三是下發(fā)基層
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此次修訂分為四個(gè)步驟：一是制定修訂工作方案及規(guī)范修訂大綱；二是組織專賣業(yè)務(wù)骨干以2008版工作規(guī)范為藍(lán)本，分模塊梳理國家、行業(yè)、省局涉及專賣的法律、法規(guī)
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和業(yè)余時(shí)間，開展卷煙銷售理論知識(shí)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)等經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
實(shí)踐做一遍。通過沙場練兵實(shí)踐提升技能，移動(dòng)辦公平臺(tái)提高工作效率；發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干的“傳幫帶”作用
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通”的學(xué)習(xí)氛圍。樹立“干中學(xué)、學(xué)中精”的培訓(xùn)理念，充分利用車間內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍和優(yōu)秀技術(shù)骨干現(xiàn)場授課，講解業(yè)務(wù)實(shí)操技能和工作經(jīng)驗(yàn)，促使員工在實(shí)踐中交流、學(xué)習(xí)、總結(jié)
