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、打假打私、中隊(duì)建設(shè)、景區(qū)監(jiān)管、零售戶自律等不同的角度進(jìn)行探索實(shí)踐。通過(guò)近兩年來(lái)的積極探索，課題項(xiàng)目已經(jīng)基本定型，形成了結(jié)題報(bào)告并在實(shí)際工作中得以運(yùn)用。市局將對(duì)后期的運(yùn)用
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內(nèi)，煙草行業(yè)的設(shè)備管理主要靠經(jīng)驗(yàn)管理。如何減少設(shè)備故障，提高生產(chǎn)效率，推動(dòng)設(shè)備管理從經(jīng)驗(yàn)管理向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，是行業(yè)探索的重要課題?！ ∵M(jìn)入新世紀(jì)
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意識(shí)。辦公室工作人員，要以改革的精神去思考和研究本職工作，勇于創(chuàng)新，在工作實(shí)踐中大膽探索開(kāi)創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑，力求有新突破、新發(fā)展。要
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品味額黃鶴樓時(shí)代。
??? ……
??? 湖北煙草人在探索中國(guó)雪茄的發(fā)展道路并非一帆風(fēng)順，要在外強(qiáng)林立的國(guó)內(nèi)外雪茄市場(chǎng)上樹(shù)立品質(zhì)與品牌，更非易事，湖北中煙雪茄
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牢固樹(shù)立服務(wù)基層、服務(wù)群眾的觀念，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)，健全群眾評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制。三是持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，進(jìn)一步推動(dòng)全市煙草科學(xué)發(fā)展。要多角度、多途徑探索實(shí)踐“三
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理念探索培養(yǎng)模式、拓寬培養(yǎng)渠道，積極推進(jìn)技術(shù)技能型人才的培育培訓(xùn)工作。除在培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)給以特別傾斜，單列人才技能培養(yǎng)資金外，他們還組建了技能操作指導(dǎo)組，
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;分公司）結(jié)合自身環(huán)境，圍繞“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的總體要求，積極探索，堅(jiān)持“突出抓標(biāo)準(zhǔn)貫徹實(shí)施、抓人員素質(zhì)提高、努力降低成本
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不服氣的探索著。大家都有這種共識(shí)：即使我們的簡(jiǎn)易店經(jīng)營(yíng)高檔卷煙，也還是會(huì)招致顧客質(zhì)疑的，產(chǎn)品是否正宗？為了打消顧客的疑惑，放心購(gòu)買
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吸引人?！备勰蠀^(qū)的零售戶潘老板指著自己的煙柜自豪地說(shuō)。
貴港市公司積極探索人力資源的優(yōu)化新模式。首先把組織職能人員崗位內(nèi)容重新調(diào)整?？蛻艚?jīng)理是行業(yè)里與零售戶打交道最多的，重要性
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博覽會(huì)將蓬勃發(fā)展，每隔幾年就轉(zhuǎn)向探索不同的區(qū)域，使參觀者和參展商訪問(wèn)和探索不同的、令人興奮的地方，”江格倫證實(shí)。“輕松地做出選擇巴厘島舉辦Inter-tabac
