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”體現(xiàn)出頑強的生命活力，在各種網(wǎng)絡(luò)語體你方唱罷我登場的時候，“淘寶體”一直是默默而持久地存在，如今它能突破購物網(wǎng)站的交流區(qū)域，是因為人們突然發(fā)現(xiàn)了
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;源于改革才能充分釋放活力，才能助推“卷煙上水平”目標實現(xiàn)。在教育實踐活動中，要結(jié)合好行業(yè)改革，使得行業(yè)發(fā)展始終處在健康軌道上，不能孤立進行教育
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，為當前煙草行業(yè)的發(fā)展，提供更加具有效率、更加具有活力和創(chuàng)造力的人力資源隊伍。
因此，打造幸福煙草，與煙草行業(yè)中心工作亦密切相關(guān)。打造幸福
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，擇優(yōu)選擇人才，實現(xiàn)員工自主管理，形成有效的激勵與約束機制，用制度規(guī)范管理行為，激發(fā)員工熱情與活力，鼓勵他們創(chuàng)造性工作
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；引進優(yōu)秀管理業(yè)務(wù)人員，充實基層管理隊伍；建立健全人才隊伍成長通道，加強績效管理，增強活力。
（二）打造
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;枝繁葉茂自然整棵樹都充滿向上的活力。
企業(yè)對已制定的企業(yè)文化進行推廣與實施，因為人文的差異的問題，理解文化的程度就不一樣了，有深有淺，有多有少
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;從而提升企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師開展內(nèi)訓(xùn)工作的積極性與主動性。
二是激發(fā)活力，加強跟蹤督導(dǎo)。應(yīng)根據(jù)工作實際，加強對培訓(xùn)工作的跟蹤考核力度，采取定期與不定期監(jiān)管的手段對
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能力上游離群眾，精神懈怠，缺乏活力，企業(yè)員工隊伍能力素質(zhì)不足以支持客我關(guān)系在新形勢下的發(fā)展。追根溯源就是沒有深入理解和把握好為民務(wù)實清廉的內(nèi)涵和精髓
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近年來行業(yè)改革和發(fā)展的主線。
“行業(yè)改革發(fā)展的實踐已經(jīng)證明，推動市場化取向改革，是行業(yè)提高效率、增強活力的動力源泉，有助于我們摸清市場真實份額
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、法規(guī)知識，同時可以結(jié)合當前行業(yè)舉辦技能知識競賽、職業(yè)技能鑒定、崗位練兵等活動契機有效提升執(zhí)法隊伍素質(zhì)，使煙草專賣行政執(zhí)法隊伍達到“嚴格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的要求。
