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煙葉業(yè)務(wù)流程、提升服務(wù)質(zhì)量、適宜市場經(jīng)營主體的發(fā)展要求具有十分重大的意義。整個煙草企業(yè)文化在國家局的統(tǒng)一指引領(lǐng)導(dǎo)下逐步完善，逐漸煥發(fā)了企業(yè)的生命活力，行業(yè)效益逐漸提升
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，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行要穩(wěn)健，政治大局要穩(wěn)定。“進(jìn)”是厚積薄發(fā)，增進(jìn)活力，持續(xù)艱苦發(fā)展。對于大新來說，2011年以來初步扭轉(zhuǎn)了近幾年來銷售惡性循環(huán)
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了員工思想，績效工作取得了良好的效果。
通過績效考核，較好地解決了機(jī)關(guān)、基層工作量分配不均，人心懶散的頑固思想，激發(fā)了員工工作活力與動力
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標(biāo)準(zhǔn)就定得高，企業(yè)就更富有活力，發(fā)展就更具有潛力。因此，必須進(jìn)一步強(qiáng)化全體黨員干部的責(zé)任意識，使黨員干部明確自身的工作職責(zé)。其次，
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，可以開展區(qū)域市場的“優(yōu)秀客戶經(jīng)理”評比和“服務(wù)明星”評比，將企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，努力提高營銷團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新活力和專業(yè)水準(zhǔn)?！? 二是做好品牌文化的有效傳播
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者的積極性和文化的創(chuàng)造活力，創(chuàng)造更豐富多彩的更具有吸引力和感染力的文化產(chǎn)品，提高企業(yè)知識名度、美譽(yù)度，展現(xiàn)企業(yè)的新舉措、新成效，宣傳員工的新事跡、新風(fēng)
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，夯實(shí)市場基礎(chǔ)，完善體制機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，在市場營銷上實(shí)現(xiàn)新突破；要以優(yōu)化煙葉資源配置，提高煙葉特色質(zhì)量，
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和考核獎懲機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍活力。
四、堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化紀(jì)律約束，著力弘揚(yáng)良好的干部作風(fēng)。
堅(jiān)持廉潔自律，強(qiáng)化紀(jì)律約束是貫徹基本經(jīng)驗(yàn)
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的培訓(xùn)需求，有計(jì)劃、有步驟地對在職的各類人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，有些員工一提到玩，就充滿活力，但一講到學(xué)習(xí)，則意興闌珊、提不起勁來
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奇思妙想、極具創(chuàng)意的作品紛紛涌現(xiàn)：
有通過傾斜角度和背光的運(yùn)用凸顯城市活力的《奧運(yùn)在你身邊》；有從現(xiàn)今人類對自然的破壞產(chǎn)生的后果出發(fā)創(chuàng)作的《鋼鐵葉子》；有
