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的需要，也是卷煙工廠創(chuàng)優(yōu)的基石。
卷煙工廠引入“綠色制造”的必要性
首先，卷煙工廠引入“綠色制造”是時代的要求。隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和社會需求的不斷增加，過度
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保持品牌輸出后的品質(zhì)同質(zhì)化擔(dān)心和懷疑；而一些輸入品牌的企業(yè)則對加工輸入品牌產(chǎn)生不必要的抵觸情緒。這些畸形的品牌情結(jié)，也給執(zhí)行力帶來一定的負(fù)面影響。
三是利益考量?，F(xiàn)有
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的調(diào)，所以，統(tǒng)一公司的外在形象是相當(dāng)必要的。
三、要策劃好子文化的構(gòu)建與相融
在母文化構(gòu)建好之后，隨著母文化向子公司的輸出，子文化的構(gòu)建
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的發(fā)展。
四是加強(qiáng)思想政治工作是保證干部職工在“變革中不變向、變革中不變質(zhì)”的必要手段?，F(xiàn)在企業(yè)發(fā)展了，職工收入增加了，與金錢打交道的機(jī)會隨之也多了，職工
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維護(hù)卷煙市場長治久安的大局出發(fā)，切實保證打擊專項經(jīng)費的充足，配備必要的辦案車輛、設(shè)備器材及信息化專業(yè)軟件，落實工作經(jīng)費和辦案人員的補(bǔ)助，及時兌現(xiàn)
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管理部門在處理煙草專賣零售行政許可申請時，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行必要的實地調(diào)研，將與卷煙零售業(yè)務(wù)不相關(guān)聯(lián)的申請者無條件“拒之門外”。
3、對煙草專賣許可證的有效期限進(jìn)行變通管理
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的執(zhí)行力的。協(xié)作必須通過不斷的溝通才能完成，良好的溝通是成功的一半，一個部門任務(wù)完成的好壞，溝通是非常重要的。在執(zhí)行過程中，要注意學(xué)習(xí)和掌握必要的溝通
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砂磨，而在最后涂層之后，需進(jìn)行5小時手工拋光。無瑕疵的真皮座椅是“勞斯萊斯”汽車內(nèi)飾的一個必要條件，九張高級的牛皮便被應(yīng)用于內(nèi)飾之中——為了確保顏色統(tǒng)一
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，保證企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
二是把企業(yè)精神理念的塑造作為政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的中心環(huán)節(jié)。企業(yè)精神理念為企業(yè)的發(fā)展提供了必要的價值原則，在這種原則的指導(dǎo)下，企業(yè)就能朝健康
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來抓，充分認(rèn)識到思想政治工作的必要性。以創(chuàng)新的思維定勢，良好的工作方式，科學(xué)健康的工作內(nèi)容，靈活有效的方法，把思想政治工作在煙葉
