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、愛崗敬業(yè)的熱情，提升自律、自省意識，為企業(yè)的和諧發(fā)展營造了積極向上、奮發(fā)進取的良好氛圍，進而提高全體執(zhí)法人員的綜合素質(zhì)。
二是狠抓業(yè)務(wù)技能培訓。制定實施全年
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、知識和技能支撐。
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，取得顯著成效。
抓素質(zhì)提升。加強干部職工的學習，舉辦學習交流3次、開展法律法規(guī)培訓4次、開展技能鑒定培訓8次；鼓勵員工提升學歷教育，3人參加本科
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零售戶，詢問卷煙配送情況，送貨人員服務(wù)情況。在結(jié)束了市場走訪調(diào)研，對物流人員進行了技能測試，對駕駛?cè)藛T進行了安全法規(guī)測試?！ ? 隨后同隆德縣
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向他們傳授烤制基本知識、基本技能等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容，做到短期內(nèi)合格“上崗”。
三是“分灶吃飯”。“量身定做”個性化培訓模式：讓老弱病殘、接受能力差的煙農(nóng)“吃小灶”，
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煙草品質(zhì)，加快煙草產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。他表示，省煙草專賣局將一如既往地支持十堰煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極扶持十堰現(xiàn)代煙草產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè)，不斷加強煙農(nóng)技能
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、特長、性格的了解，對自己的學識、技能、智商、情商的測試，以及對自己思維方式、價值觀的評價等。
二、員工職業(yè)生涯機會評估。主要是評估員工周邊各種環(huán)境因素對自己職業(yè)生涯
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，增強了現(xiàn)場氣氛，讓授課內(nèi)容得到學以致用。此次培訓不但提高了零售戶的終端建設(shè)技能，而且更新了零售戶的營銷理念。
圖為培訓會現(xiàn)場
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，善于學習新知識、勤于鉆研新技能、勇于攻克新難題，不斷提高知識水平、技術(shù)本領(lǐng)和創(chuàng)造能力。
會議要求，全體干部員工要將個人夢想與企業(yè)發(fā)展夢相結(jié)合，融入
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煙草在線赫章消息 為進一步提高駕駛?cè)藛T安全意識和駕駛技能，確保交通安全，5月28日貴州赫章縣局舉辦2013二季度度駕駛?cè)藛T安全教育培訓班，由分管安全
