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看到了情感因素在管理中的這種不可或缺的作用。梅奧在《工業(yè)文明的社會問題》中強調(diào)人際交往的重要性，他反對工業(yè)化社會忽視人的情感需求、粗暴割裂人與團體的天然聯(lián)系的現(xiàn)象。他為這個病態(tài)的社會開
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說不清道不明的感覺。在記者走訪、調(diào)查中，許多煙民表示，公共場合禁止吸煙是對的，但煙癮犯的時候，文明與否，已不重要。“現(xiàn)在
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等聞名全國的“諸城經(jīng)驗”。
在這片豐厚歷史文化底蘊和璀璨現(xiàn)代文明交相輝映的土地上，坐落著一座現(xiàn)代化的煙葉復(fù)烤企業(yè)——山東煙葉復(fù)烤有限公司諸城復(fù)烤廠。
“全國打葉復(fù)烤企業(yè)標兵單位
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校里，抽煙被視為一種不文明行為，抽煙的學(xué)生被列入“壞學(xué)生”行列。我個人認為雖然在學(xué)校抽煙是不好的，但絕對與品行無關(guān)。我們只能在下課時間，跑到門口
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;后來仔細體會打火機 不僅僅為吸煙者提供方便，而且它產(chǎn)生地火給人溫暖和光明，我們知道當普羅米修斯把從天庭盜取的火種灑向人間時，人類的文明史便向前邁了一大步
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社會學(xué)系教授鄭也夫在《被動吸煙者說》一文里說:“遵不遵守(公共場合一概不許吸煙)這一法規(guī)是一個試金石，它檢驗著我們社會中權(quán)利觀念與群己觀念的狀況?！笨磥?#xff0c;年輕一代的文明程度是有
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在職職工建立了籃球、乒乓球、太極拳、書畫、攝影、健美操等14個形式多樣的文體協(xié)會，豐富職工的業(yè)余文化生活。四是與“創(chuàng)建全國精神文明單位”工作相結(jié)合，將觀看《雷鋒》、《郭明義
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職責，完善執(zhí)法人員考核機制，使考核機制與制度管理有機結(jié)合，調(diào)動專賣人員積極性，強化依法行政，文明執(zhí)法，將制度具體到
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規(guī)范。
原因2：
抽煙行為發(fā)生短暫，難以查處
吉華祥告訴記者，目前文明城驗收對三星級以上酒店的禁煙有嚴格要求，對這些酒店抓得比較
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;充分發(fā)揮好消費者監(jiān)督、群眾參與的重要功能，不斷提升經(jīng)營戶誠信守法文明經(jīng)營的良好形象。在前期準備的基礎(chǔ)上，讓經(jīng)營戶自我推薦、消費者推選等形式，經(jīng)評審小組根據(jù)卷煙
