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例行家訪中，送貨員艾喜梁的家屬如是說。通過單位與員工家屬溝通聯(lián)系，傾聽家屬心聲，關(guān)愛員工冷暖，傳遞組織溫情。建立起單位、員工、家庭“三位一體
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、煙點點長和煙技員共計170余人參加了此次培訓。
此次培訓突出三大特點。一是培訓講師本地化。此次培訓老師主要是由市農(nóng)林院煙草所專家和公司植保行家、烘烤能手組成，有過硬的理論知識水平
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工作質(zhì)量；要堅持正確的選人用人原則，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設；黨建和人事干部要做政治建設的表率、公道正派的模范、業(yè)務精通的行家、作風過硬的標桿。
會上
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自己角色，讓客戶認可自己。
二是當好專家。無論一線、二線在業(yè)務方面都要做到“行家里手”，針對客戶的業(yè)務咨詢要熟練解答，讓客戶信服。無論何時何地都能幫客戶
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，堅持把學習教育作為提高謀事干事能力的重要抓手，使廣大員工真正成為卷煙營銷的“行家里手”、專賣管理的“稽查能手”。
三是努力挖掘卷煙銷售增量潛力。圍繞年度目標，
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學習，把專業(yè)學精，把技術(shù)學細，提升安全理論水平，錘煉安全管理能力，提高安全業(yè)務技能，真正成為安全管理方面的行家能手
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；各片區(qū)技術(shù)人員以及種煙農(nóng)戶要加強學習，注重理論與實踐相結(jié)合，爭取成為烤煙生產(chǎn)的行家里手，為提升全縣煙葉生產(chǎn)質(zhì)量而努力。
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“行家里手”現(xiàn)場傳授烘烤經(jīng)驗，受到廣大煙農(nóng)好評。
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零售戶在經(jīng)營過程中敢于講、主動講、善于講，真正成為卷煙銷售的行家里手，切實提升終端經(jīng)營能力。
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以上崗位的工作技能。使一線員工在自我學習、自我鍛煉、自我提升過程中成為一崗多能的行家時手，成為身兼多職哪里需要哪里上的全面手。
三是組織團隊活動，培養(yǎng)“創(chuàng)新活力型
