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，追究責任，制定相應的措施。
三是認真抓好勞動紀律。嚴格執(zhí)行上下班打卡制度，每周定期的組織考評檢查，加強勞動紀律考核力度。
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在中午休息時間撥打客戶咨詢投訴電話的情況，為及時受理客戶咨詢投訴服務，襄陽市公司卷煙營銷中心建立了客戶咨詢投訴值班制度。要求營銷人員除正常上下班時間受理客戶咨詢投訴服務電話
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”，積極努力宣傳營造企業(yè)文化氛圍。
該局通過在職工上下班必經(jīng)之路的過道、通道、樓道兩旁，懸掛以企業(yè)干部員工攝影的優(yōu)美風景照片，并以此為背景配以“企業(yè)戰(zhàn)略”、“企業(yè)使命
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煙草在線宜春消息 為推進“發(fā)展提升年”活動，近日，江西宜春市煙草專賣局組織開展機關(guān)作風建設、效能建設自查。
自查內(nèi)容包括上下班制度執(zhí)行情況、工作紀律落實
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，需要設置屏保；若較長時間離開，需要關(guān)閉電腦終端。二是每天下班后需要關(guān)閉電腦終端，下班后不得使用電腦終端。二、加強異常情況處置。如果發(fā)現(xiàn)電腦終端、系統(tǒng)出現(xiàn)
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;從細著手，促進干部職工的工作自覺性和主動性，努力打造一支作風優(yōu)良、紀律嚴明的干部職工隊伍。
一是加強簽到管理。要求全市系統(tǒng)干部職工嚴格執(zhí)行上下班釘釘考勤打卡簽到
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安全管理的通知》內(nèi)容，并要求全員按照通知要求嚴格執(zhí)行；
二是加強送貨資金入賬管理，按要求應對突發(fā)情況，如送貨工作不能在銀行下班前結(jié)束
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。加強車輛及交通安全管理。
三是加強防火安全檢查。堅持每天下班前督促檢查防火安全工作，并在下班后不定期對各科室進行檢查用電情況，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，把
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干部員工上下班紀律良好。以8月份勞動紀律考核情況為例，除了一名員工缺勤，所有員工都準時上下班，嚴格履行請銷假手續(xù)和審批假制度，保持良好的工作秩序。
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;但我還是一如既往的早出晚歸，開心快樂的享受我的騎車之旅……
轉(zhuǎn)眼，我騎賽車上下班已經(jīng)兩年有余，其中的快樂只有自己能感受、品嘗的到：那種暢快
