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,建立精益管理長效機制、精益改善機制、成果轉(zhuǎn)化機制、教育培訓(xùn)機制、輿論引導(dǎo)機制;持續(xù)抓好精益文化建設(shè),重點抓好數(shù)據(jù)文化、改善文化、人本文化建設(shè),充實
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困難職工的慰問外,機關(guān)工會還通過愛心幫扶工作機制,按照“人本關(guān)懷、救急救困、愛心傳遞”的原則,切實幫助特困職工解決生活困難。2014年,集團修訂
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始終保持軍人本色,顧全大局、服從安排、自強不息,為煙草事業(yè)發(fā)展做出的貢獻予以充分肯定;同時也寄望復(fù)轉(zhuǎn)軍人進一步發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng),做到政治素質(zhì)高
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上半年的工作情況,希望全體復(fù)退軍人繼續(xù)發(fā)揚軍人本色,以踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀為使命,做到退伍不褪色,退役不松懈,以一個合格
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成為煙草戰(zhàn)線的中堅骨干力量。
最后,尤本彩希望大家在今后的工作中,一是要聽黨指揮,時刻保持政令暢通;二是要珍惜榮譽,繼續(xù)保持軍人本
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,充分肯定了他們?yōu)闊煵菔聵I(yè)的發(fā)展作出的重要貢獻,勉勵他們在各自的工作崗位上永葆軍人本色,再創(chuàng)業(yè)績、再立新功。并向為通州煙草做出貢獻的復(fù)轉(zhuǎn)退伍軍人表示誠摯的感謝。復(fù)轉(zhuǎn)
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線路優(yōu)化,沈陽市局(公司)加快了“科技物流、精益物流、人本物流”建設(shè)步伐,為全面實現(xiàn)卷煙物流優(yōu)質(zhì)、高效、低成本的精準運行,實施全面
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文昌同志“立黨為公、執(zhí)政為民的共產(chǎn)黨人本質(zhì);艱苦奮斗、知難而進、致力發(fā)展的革命精神;實事求是、求真務(wù)實的科學態(tài)度;清正廉潔、嚴于律己的高貴品質(zhì)”所感染和鼓舞
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渠道。2013年,結(jié)合工廠“精益物流、科技物流、人本物流”的發(fā)展方向,物流中心主任工程師姜華牽頭負責了“物流設(shè)備信息管理”、“物流員工維修技術(shù)素質(zhì)提升”及“原料庫
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、爭創(chuàng)一流業(yè)績”的征文并上交公司本部。本部相關(guān)負責人本著公平、公開、公正的原則,根據(jù)評選條件,結(jié)合店員民主測評考核結(jié)果以及上交征文情況進行綜合評比,最終評選出京煙