為您找到相關(guān)結(jié)果 589 篇
-
管理業(yè)務培訓。充分利用移栽結(jié)束后工作量相對較小的有利時機，集中人員，通過自培、請師授課或分期送外培訓等方式，加強對站點職工綜合業(yè)務能力培訓，切實
-
煙葉種植保險方案》討論稿，煙葉分公司及各產(chǎn)區(qū)單位參會人員重點圍繞保險費率、免賠金額、約定煙株及有效葉片數(shù)、賠償分期、查勘定損、理賠流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)展開了充分討論，為方案的完善
-
；二是方案進行一次性報批，按最壞情況一次性考慮，分期實施；三是對現(xiàn)有設計方案做適當?shù)卣{(diào)整；四是加強施工監(jiān)理，確保工程質(zhì)量
-
億先令。
據(jù)煙農(nóng)說，這筆錢分期按兩期支付。其中一份日期為2014年11月10日，寫給ISO總干事Brig
Ronnie Barlya的請愿書證實，
-
，特別是考慮到最近煙草價格的上漲。這些外國煙草商還注意到要分期交貨以遵從跨國交易的限制規(guī)定，今后的限制為4條卷煙。
這一游走于法律邊緣的交易方式將對國家造成經(jīng)濟損失
-
打杈和合理留葉工作，生長整齊的煙田要按標準技術(shù)要求統(tǒng)一開展封頂打杈，生長不整齊的田塊要因地制宜分期分批進行封頂打杈，并統(tǒng)一進行化學抑芽，確保
-
基層站點服務管理業(yè)務培訓。充分利用移栽結(jié)束后工作量相對較小的有利時機，集中人員，通過自培、請師授課或分期送外培訓等方式，加強對站點職工綜合業(yè)務能力培訓
-
。本著客戶自愿的原則，向客戶宣傳銀聯(lián)跨行支付優(yōu)勢，積極引導他們轉(zhuǎn)變觀念，改變結(jié)算方式。在保留傳統(tǒng)結(jié)算模式的前提下，分期分批、穩(wěn)步推進實施
-
期間不雙休，機關(guān)人員從明天起，分期分批到掛鉤聯(lián)系煙站蹲點，主動服務基層。在抓好移栽的同時，圍繞“我能為群眾做點什么”深入農(nóng)戶家中走訪
-
;在新線進行調(diào)試階段，將分期分批安排員工參加調(diào)試，讓員工跟著設備廠家調(diào)試師傅現(xiàn)場學、扎實學、學到真本領(lǐng)。
現(xiàn)場觀摩培訓
理論知識培訓
