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的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和評價(jià)標(biāo)尺考核干部，廣泛傾聽群眾心聲；三要強(qiáng)化制度機(jī)制根本保障，進(jìn)一步形成靠制度管權(quán)、管事、管人長效機(jī)制；四要用好巡視巡察有力利器
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;并有可能成為改善公共衛(wèi)生的利器。
但是，也有人對電子煙的長期安全性提出質(zhì)疑，擔(dān)心電子煙可能成為接納抽香煙者的“門徑”。美國軍醫(yī)總監(jiān)（U.S.
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責(zé)任的利器，是督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)摹熬o箍咒”。省局（公司）黨組研究制定“一案雙查”實(shí)施辦法，就是要告誡和警示全省系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部
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刊發(fā)?？?#xff0c;使其成為零售戶向消費(fèi)者宣傳推介的“利器”。
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受到表彰。近年來，郴州市局（公司）堅(jiān)持用活“師帶徒”利器，逐步建立健全“四項(xiàng)機(jī)制”，進(jìn)一步拓寬人才培養(yǎng)方式。
一是建立健全
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品種園的建設(shè)，有力促進(jìn)和加快了云南在煙草生物技術(shù)育種、中美合作育種、煙草種質(zhì)創(chuàng)新、功能基因研究等重大科研領(lǐng)域的進(jìn)程，將成為推動(dòng)煙草育種上水平的利器。
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責(zé)任感是我們的生存法則，也是我們的求變利器，更是我們光榮與夢想的唯一支點(diǎn)。每個(gè)人的能力有大小，但能力不決定事業(yè)的成敗。誰能扛起責(zé)任，誰就能
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營銷：控?zé)煴尘跋碌囊话褷I銷利器
“數(shù)據(jù)庫營銷”，這是指企業(yè)首先要收集和積累消費(fèi)者的大量信息，接著再對這些信息進(jìn)行處理后預(yù)測消費(fèi)者有多大的可能性會(huì)購買某種產(chǎn)品
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的新挑戰(zhàn)，對營銷人才提出了更高要求?！拔覀儗⒁源舜胃傎悶槠鯔C(jī)，將‘競賽智慧’變?yōu)椤畬?shí)戰(zhàn)利器’，進(jìn)一步挖掘競賽對人才培養(yǎng)、創(chuàng)新實(shí)踐和業(yè)務(wù)升級的深層價(jià)值。”河北省
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、查漏補(bǔ)缺，確保高質(zhì)量、如期完成整改任務(wù)；要以此次問題整改為契機(jī)，建立健全發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、整改銷號等長效機(jī)制，用好問責(zé)利器，
