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煙草在線專稿 學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一種鼓勵(lì)個(gè)人學(xué)習(xí)和自我超越的企業(yè)文化，是一種形成共同價(jià)值觀、改善心智模式、培養(yǎng)系統(tǒng)思考能力的企業(yè)文化，是一種以學(xué)習(xí)力提升創(chuàng)新能力進(jìn)而
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幫助員工形成共同價(jià)值觀、改善心智模式、培養(yǎng)思考能力的企業(yè)文化。同時(shí)，學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是全體員工認(rèn)同和自覺實(shí)踐的精髓，我們需要樹立以人為本的理念
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，成為巨富，看來人要長善心啊?！? 一段往事，讓你記得黃鶴樓
有天，在飯桌上，六年級(jí)的孩子問我：“爸爸，
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吉所謂五項(xiàng)修煉，都與創(chuàng)新密切相連，自我超越和建立共同愿景是要形成向上的創(chuàng)造性張力；改善心智模式要求突破常規(guī)；團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)則是創(chuàng)新的途徑和方法
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;經(jīng)常義務(wù)捐款給福利院。心地善良的黎梅珍都理解丈夫的做法，認(rèn)為善心之舉，必定得到友好的回報(bào)。
經(jīng)營中善良有時(shí)候也會(huì)遭受欺騙，蒙受損失。面對(duì)損失
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員工文化知識(shí)和崗位技能提升，又要注重全員的內(nèi)在修煉改善心智模式，著力培養(yǎng)復(fù)合型員工、多崗位操作的技術(shù)能手，從而實(shí)現(xiàn)員工和班組的自我超越能力。
同時(shí)
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為客觀的文風(fēng)，就是樹立新聞工作者應(yīng)有的“良心，善心，責(zé)任心”，尊重事實(shí)，遵從新聞報(bào)道自身的發(fā)展規(guī)律，堅(jiān)定正確的新聞
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，企業(yè)、職工出于善心、愛心，捐款、贈(zèng)物越來越多。捐贈(zèng)不僅是善事，也可以免稅。我國個(gè)人所得稅法規(guī)定，個(gè)人將其所得通過中國境內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、國家機(jī)關(guān)向教育
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;由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變。
美國彼得·圣吉博士在《第五項(xiàng)修煉》一書中把自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、團(tuán)體學(xué)習(xí)、系統(tǒng)思考等作為學(xué)習(xí)型組織建立的五項(xiàng)技能，而核心是系統(tǒng)思考
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共同學(xué)習(xí)。
彼得·圣吉還提出了學(xué)習(xí)型組織的“五項(xiàng)修煉”：一是自我超越，這是學(xué)習(xí)型組織的精神基礎(chǔ)；二是改善心智模式，強(qiáng)調(diào)用新視角看待世界
