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;深入開展“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的煙草企業(yè)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)。要系統(tǒng)規(guī)劃職工思想政治教育工作，實(shí)現(xiàn)思想
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，更是一種管理思想。文化靠傳播、靠灌輸。沾益分公司近年來將廉潔文化外化于形，做到了“四個(gè)上”。一是“寫在紙上”。因地制宜，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，提煉出符合
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整個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)過程中的一系列指導(dǎo)思想、文化理念以及與營(yíng)銷理念相適應(yīng)的規(guī)范、制度等的總稱。營(yíng)銷文化的精髓是營(yíng)銷理念與其價(jià)值觀。
文化營(yíng)銷簡(jiǎn)單地說，也就是有效地利用文化為主體進(jìn)行
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，形成了“和諧向上、開拓奉獻(xiàn)、文明高效” 的文化氛圍。
通過企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展，提高了職工的思想、文化、技術(shù)各方面的素質(zhì)，陶冶了職工思想情操，激發(fā)
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凝聚力、戰(zhàn)斗力的一條十分重要途徑，也是始終保持紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍純潔性，防止和抵制腐朽思想文化的侵蝕，有效地進(jìn)行反腐敗斗爭(zhēng)的重要保證。在新形勢(shì)下，
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密的融合與提煉，更巧妙地詮釋了品牌發(fā)展跨越的大內(nèi)涵、大趨勢(shì)、大愿景。它在拉升黃山品牌結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，提出了更具精神意義與哲學(xué)思想的文化內(nèi)涵。
山的形態(tài)成就了安徽中煙“攀登者
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的強(qiáng)大實(shí)踐功能絕不僅限于歷史。在當(dāng)代，它仍是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。當(dāng)今時(shí)代，世情、國(guó)情、黨情發(fā)生了深刻變化，思想文化多元，國(guó)內(nèi)外形勢(shì)復(fù)雜多變。面對(duì)
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的思想、文化和智力支撐，通過系列文化活動(dòng)的開展，使職工的精神面貌發(fā)生了很大的變化，有力的促進(jìn)了企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，促進(jìn)了企業(yè)平穩(wěn)、健康發(fā)展
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績(jī)效管理體系的主要做法
（一）運(yùn)用系統(tǒng)模型，構(gòu)建“1417”績(jī)效指標(biāo)體系。思想政治工作的績(jī)效既要包括生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的硬指標(biāo)，又要包括思想文化
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，形成了“和諧、向上、振奮、奉獻(xiàn)、文明” 的文化氛圍。
通過企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)的開展，提高了職工的思想、文化、技術(shù)各方面的素質(zhì)，陶冶了職工思想情操
