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考核打分表》為依據(jù)，采取聽取匯報、查閱資料，召開座談會的方式，對石嘴山市局（公司）落實黨建工作責任制、“三嚴三實”專題教育開展情況
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活動期間每人撰寫不少于5000字的學習筆記，撰寫個人剖析材料。
三是中層述職，打分測評。中層干部在職工大會上進行述職，并從優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職、四個
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;客觀、充分地展示了2014年工作業(yè)績和對2015年工作的思考。通過述職，加深了與參會領(lǐng)導、員工的溝通交流。總經(jīng)理室成員對他們的述職表現(xiàn)進行了打分評價。
述職結(jié)束后，
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，進行智慧碰撞。
此次現(xiàn)場辯論鍛煉了辯手們的臨場反應和口頭表達能力，提升了自我統(tǒng)籌分析能力，展現(xiàn)了物流中心干部員工良好精神面貌。經(jīng)評委打分，此次辯論賽
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檢查、現(xiàn)場抽查、評價打分、集中討論、提出評審意見等環(huán)節(jié)，并對全部128個項目的評價打分，專家組一致認為，作為全省第一家申報評價的單位，省煙葉公司
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相結(jié)合檢查考核制度，定期檢查每周不少于一次，由部門互查，交差打分；不定期檢查由班子成員帶隊對各科室、基層服務站進行抽查，做到對照
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一是精心策劃，組織有力。賽前成立競賽領(lǐng)導小組，制定營銷技能競賽工作方案，明確競賽知識重點、打分原則、評獎方式等，周密部署競賽活動
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;緊緊圍繞《通知》要求，從黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾反映六個方面進行評定打分定級。通過打分分類評定，縣局黨委所屬12個黨支部
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煙草在線云南消息 近日，云南中煙玉溪卷煙廠召開精益六西格瑪項目A（分析）階段評審會，經(jīng)專家組綜合打分，18個項目較好完成
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評委要充分認識做好此次QC項目研究成果評審的重要性，對資料完善、符合參與評選的標準的28個課題進行認真評審。在評審過程中保持客觀、公正，按照評審要求，在嚴格打分
