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日前，上煙集團(tuán)上海卷煙廠一車間結(jié)合疫情防控、“雙基”工作等有關(guān)要求，打破原有制絲庫區(qū)運(yùn)維模式，從“三個(gè)維度”推動(dòng)庫區(qū)自主運(yùn)維新發(fā)展。
一是深入現(xiàn)場(chǎng)
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煙草在線宜賓消息 為用活用好勞務(wù)工月度獎(jiǎng)勵(lì)基金，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，2016烤季，四川宜賓復(fù)烤廠打破以往“吃大鍋飯”的獎(jiǎng)勵(lì)模式
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煙草在線據(jù)中新網(wǎng)報(bào)道 據(jù)外媒報(bào)道，公交車內(nèi)禁止吸煙，這項(xiàng)估計(jì)“地球人都知道”的規(guī)定，卻被美國紐約一名女子打破。更驚人的是，她還
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;要加強(qiáng)對(duì)該公司的管理透明度和道德建設(shè)，打破之前的煙草和人參壟斷。
他要求公司盡快放棄之前的錯(cuò)誤做法。
Baek, 50歲，他稱他的最高管理日程是創(chuàng)建
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今年以來，許昌煙草機(jī)械有限責(zé)任公司積極探索各項(xiàng)有效方法和途徑助力青年職工成長成才。他們持續(xù)開展師帶徒活動(dòng)、管理創(chuàng)新項(xiàng)目、QC成果活動(dòng)，引導(dǎo)青年職工加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、打破崗位
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理論、技術(shù)技能宣講。永定區(qū)局（分公司）的“紅喇叭”宣講力求“不拘一格”，打破時(shí)間、空間的限制，讓宣講“沾泥土”“冒熱氣”。圖為宣講現(xiàn)場(chǎng)。
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煙草在線大余消息 近期，江西大余縣局為進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新工作，積極組織全體員工開展了QC基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工打破部門、崗位界限積極參與到科技創(chuàng)新
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煙草在線據(jù)《中國煙草學(xué)報(bào)》報(bào)道 湖南省蔬菜研究所吳藝飛，用云煙87品種突變巨型株的休眠芽，對(duì)打破休眠促使萌芽、愈傷組織誘導(dǎo)、叢生芽增殖和生根培養(yǎng)進(jìn)行研究
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今年1月，貴州省貴陽市煙草專賣局（公司）物流中心突出“三個(gè)導(dǎo)向”，進(jìn)一步打破行政區(qū)域，對(duì)送貨線路進(jìn)行優(yōu)化整合，持續(xù)
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今年以來，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黃金葉生產(chǎn)制造中心物流分中心打破部門、崗位界限壁壘，提高人力、財(cái)力、物力等資源使用效率，做到精益管理與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合
