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，與顧客交朋友，向消費(fèi)者學(xué)習(xí)，聽取意見和建議及創(chuàng)意，改進(jìn)和創(chuàng)新技術(shù)、管理、文化工作，特別是要完善和提高商業(yè)模式，依靠
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;用故事宣傳文化，處理好沖突與融合的關(guān)系，讓個人的價值觀讓步、服從于團(tuán)隊價值觀，從目標(biāo)、角色、任務(wù)、機(jī)制等方面著手完善和強(qiáng)化文化工作，講究策略
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建設(shè)認(rèn)識不足，以為企業(yè)文化建設(shè)就是編制幾本漂亮的手冊，提煉幾句漂亮的話語，舉辦幾場精彩的活動，甚至還出現(xiàn)了以會傳會、以會落實企業(yè)文化工作的現(xiàn)象。當(dāng)然
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將結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化及安全文化工作理清思路，分析情況、解決問題，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求立足本職工作，強(qiáng)化“安全責(zé)任大于天”的意識，做到思想更成熟、工作更
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平”提供文化支撐。
老煙斗：現(xiàn)在行業(yè)企業(yè)文化工作現(xiàn)在一個重點(diǎn)就是行業(yè)服務(wù)品牌一體化建設(shè)了。
小煙卷兒：服務(wù)品牌一體化建設(shè)，一要遵循服務(wù)品牌一體化建設(shè)
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建設(shè)，將單一的政工工作轉(zhuǎn)化為多角度、多元化的企業(yè)文化工作，打造綜合型人才，是廣大政工干部謀求自身價值定位、轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人的需要。只有這樣，政工干部才能
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一定的教育效果。
比如，百色市局（公司）有針對性地提出要大力構(gòu)建“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的百色煙草目標(biāo)，企業(yè)所有的文化工作、基礎(chǔ)管理工作都
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發(fā)展，文化工作在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期都發(fā)揮了不可替代的重大作用?！庇纱丝梢?#xff0c;文化建設(shè)的重要作用。
2011年2月，全區(qū)煙草工作會議上，發(fā)表題為
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開放，加快構(gòu)建有利于文化繁榮發(fā)展的體制機(jī)制；建設(shè)宏大文化人才隊伍，為社會主義文化大發(fā)展大繁榮提供有力人才支撐；加強(qiáng)和改進(jìn)黨對文化工作的領(lǐng)導(dǎo)，
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，核心在于解決“講什么”、“誰來講”、“怎么講”的問題。新常態(tài)下宣傳思想文化工作是個精細(xì)活，必須要靠真本領(lǐng)來說話。因此，要提高政工人員整體素質(zhì)，重視
