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;激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)新技術(shù)、掌握新技能、爭當(dāng)大工匠、好工匠的內(nèi)生動(dòng)力。深入實(shí)施“職工素質(zhì)提升工程”，進(jìn)一步夯實(shí)“培訓(xùn)、練兵、比武、晉級”四位一體的職業(yè)技能發(fā)展模式，為職工提升
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經(jīng)營意識。
二是隊(duì)伍建設(shè)常態(tài)化。常態(tài)化開展內(nèi)管隊(duì)伍建設(shè)，促使內(nèi)管人員實(shí)時(shí)掌握新知識、新技能、新本領(lǐng)，全面提升內(nèi)管監(jiān)督水平，切實(shí)做到敢管會(huì)管嚴(yán)管
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的促進(jìn)作用。
按照《開展“六個(gè)一”全員創(chuàng)新競賽活動(dòng)方案》要求，該廠各黨支部、各部門在崗員工圍繞“學(xué)習(xí)一門新技術(shù)、新技能、新業(yè)務(wù)；開發(fā)一門新技術(shù)、新工具；新建/優(yōu)化
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新知識、新技能，著力提高自身素質(zhì)和能力，不斷為單位的發(fā)展作貢獻(xiàn)；二是要堅(jiān)定信念。理想信念決定思想行動(dòng)，青年要茁壯成長、有所作為，
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，我不斷學(xué)習(xí)、吸收新知識，持續(xù)磨礪新技能。作為一名擋車工，我不僅要熟練操作復(fù)雜的機(jī)械設(shè)備，還要確保每一根濾棒都達(dá)到既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。通過不懈努力
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，展示保山煙草人的新風(fēng)貌、新技能，加快培養(yǎng)和選拔保山煙草急需的具備高水平煙葉分級技術(shù)高技能人才，云南省保山市公司于4月9日至12日舉辦第四屆煙葉分級職業(yè)技能競賽
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在哪？歸根結(jié)底在終端，鎖定消費(fèi)終端實(shí)為制勝之道。針對一門終端，如基礎(chǔ)的軟硬件設(shè)施的更新?lián)Q代，新服務(wù)、新技能不停的轉(zhuǎn)化和升級，都從
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局（公司）相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，參賽選手要主動(dòng)適應(yīng)營銷環(huán)境變化，把競賽中學(xué)到的新知識、新技能、新方法應(yīng)用到工作中，在品牌精準(zhǔn)培育、終端
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致以誠摯歡迎，期待學(xué)員以此次培訓(xùn)為契機(jī)，掌握全媒體時(shí)代新技能，用“沾滿油墨香的筆頭和充滿電量的鏡頭”記錄攀登者故事，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)輿論支撐
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，切實(shí)提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。深化梯隊(duì)建設(shè)機(jī)制，激活隊(duì)伍內(nèi)生動(dòng)力。構(gòu)建“導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式，選拔若干名業(yè)務(wù)骨干組建導(dǎo)師團(tuán)，為青年員工定制個(gè)性化培養(yǎng)方案。創(chuàng)新技能
